Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Making Recruiters More Successful and Barclay Jones เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Making Recruiters More Successful and Barclay Jones หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Data is the New Oil, Recruitment KPIs and GDPR: Joe McGuire, cube19 and Lisa Jones, Barclay Jones

19:50
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 196034540 series 1346513
เนื้อหาจัดทำโดย Making Recruiters More Successful and Barclay Jones เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Making Recruiters More Successful and Barclay Jones หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Like this podcast? Don't forget to subscribe and share! Sign up to our recruitment newsletter: http://bit.ly/RecruitNews Data should drive decisions and recruitment businesses, and drive the best 3Cs into your business (candidates, clients, consultants) – and, of course, content onto your recruitment CRM. GDPR is kicking the average recruitment leaders’ butt and DATA is key to this. Growth is key this year too. I had great chat with Joe, Sales Director of Cube19 on our Recruitment Leaders’ Podcast. It’s all about data: the good, the bad and the relevant. We talked about: • Fish and KPIs! • GDPR (it’s a data-driven initiative) • What should data be used for? • What should data NOT be used for? • Data is the new Oil – says the Economist (although the BBC takes this “new oil” concept to another level) and so does Cube19 – why? • Gut-feel versus data – and why does the average recruitment leader not trust their data? • What is the plan for Cube19 in 2018? • Should you delete your recruitment data? • What is the one KPI he would set for a new recruiter in 2018? • How can you incentivise your recruiters to “get good” with data?
  continue reading

24 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 196034540 series 1346513
เนื้อหาจัดทำโดย Making Recruiters More Successful and Barclay Jones เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Making Recruiters More Successful and Barclay Jones หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Like this podcast? Don't forget to subscribe and share! Sign up to our recruitment newsletter: http://bit.ly/RecruitNews Data should drive decisions and recruitment businesses, and drive the best 3Cs into your business (candidates, clients, consultants) – and, of course, content onto your recruitment CRM. GDPR is kicking the average recruitment leaders’ butt and DATA is key to this. Growth is key this year too. I had great chat with Joe, Sales Director of Cube19 on our Recruitment Leaders’ Podcast. It’s all about data: the good, the bad and the relevant. We talked about: • Fish and KPIs! • GDPR (it’s a data-driven initiative) • What should data be used for? • What should data NOT be used for? • Data is the new Oil – says the Economist (although the BBC takes this “new oil” concept to another level) and so does Cube19 – why? • Gut-feel versus data – and why does the average recruitment leader not trust their data? • What is the plan for Cube19 in 2018? • Should you delete your recruitment data? • What is the one KPI he would set for a new recruiter in 2018? • How can you incentivise your recruiters to “get good” with data?
  continue reading

24 ตอน

Todos os episódios

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน