LERNLUST #22 // Vergesst das Vergessen, Ihr Talente!

LERNLUST Podcast

Die Vergessenskurve und Ihre Implikation in Kürze https://de.wikipedia.org/wiki/Vergessenskurve

Der Spiegel zu Erinnerungstechniken https://www.spiegel.de/start/auswendig-lernen-tipps-wie-man-sich-im-studium-viel-merken-kann-a-20965f81-dfb6-4dd1-998b-6b4799ceeb40?sara_ecid=soci_upd_wbMbjhOSvViISjc8RPU89NcCvtlFcJ

Informationen zu Talent und der Theorie des bewussten Lernens https://www.healthyhabits.de/talent/ https://www.healthyhabits.de/lernen/ https://en.wikipedia.org/wiki/Practice_(learning_method)#Deliberate_practice

Axel Lindhorst auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-lindhorst

Susanne Dube auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/susanne-dube

บท

1. Intro (00:00:00)

2. Ebbinghaus - Vergesst das Vergessen (00:03:15)

3. Christian Michel und Felix Novak 1990 (00:06:35)

4. Liegt der Fokus des Corporate Learning auf Prinzipien? (00:07:34)

5. Verbreitete Techniken gegen das Vergessen (00:09:40)

6. Talent - Der Gegenmythos (00:12:33)

7. 4 Merkmale, die Talente auszeichnen 1/2 (00:15:01)

8. Talente denken dynamisch (00:17:20)

9. 4 Merkmale, die Talente auszeichnen 2/2 (00:19:34)

10. Talente folgen günstigen Gelegenheiten (00:20:36)

11. Talente lernen bewusst (00:22:59)

12. Talente haben einen starken Antrieb (00:25:37)

13. Autonomie und Antrieb im Corporate bzw. IT Umfeld (00:26:59)

14. Ein Rundumschlag (00:30:34)