Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Kenny Lange เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Kenny Lange หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

How Ashley Smalley Thinks About Building Relational Leadership in Business

35:53
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 428136887 series 2430672
เนื้อหาจัดทำโดย Kenny Lange เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Kenny Lange หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

On today's episode of "How Leaders Think" Kenny Lange sits down with Ashley Smalley to delve into the importance of relational leadership and building a kingdom culture in business. In this insightful conversation, they discuss the disparity between claimed accessibility and genuine connection, the crucial role of embodying core values, and practical steps for leading relationally, such as scheduling one-on-one meetings. Ashley shares her thoughts on loving people well in a business context and highlights the value of getting to know employees beyond their professional roles. Whether you're leading a team or managing a business, this interview offers actionable insights into investing time in relationships, showing vulnerability, and creating an environment where employees feel genuinely cared for.

Other places to find the “How Leaders Think” podcast:

* Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/how-leaders-think-with-kenny-lange/id1434737807

* Spotify: https://open.spotify.com/show/2wKtzb6KaF1vNlG9TsZkzh

* Google Podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9mZWVkcy50cmFuc2lzdG9yLmZtL2tlZXAtcmlzaW5nLXdpdGgta2VubnktbGFuZ2U=

* Amazon Music: https://music.amazon.com/podcasts/b13c5d64-50db-4626-9685-c356116ec54b

* YouTube: https://www.youtube.com/@KennyLange/podcasts

* Website: https://howleadersthink.kennylange.com/

Ashley Smalley's Resources:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ashley-smalley-1362bb175/
Website: https://smalleyconsulting.lpages.co/faithatwork/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCdkE_H6IclEZSbdRXyukZ_A
Instagram: https://www.instagram.com/ashleysmalleyconsulting/

Other Resources:
Reclaim AI Scheduling: https://reclaim.ai/r/s/agAKR

#RelationalLeadership #GenuineCare #LeadershipValues

  • (00:00) - Intro
  • (05:26) - Leaders must be approachable and accessible.
  • (07:05) - British-accent speaker emphasizes importance of parental guidance.
  • (11:47) - Exploring motives and impact of faith-driven leadership.
  • (14:18) - Understanding stories helps love challenging individuals more.
  • (19:00) - Father was a natural, respected leader.
  • (19:47) - Encouraging tough love with personal connections.
  • (25:11) - Driven individual shares challenges and successes.
  • (27:19) - Extroverted, task-driven coach focuses on people.
  • (31:20) - Starting with empathy is valuable and impactful.
  • (35:01) - Ending
  continue reading

62 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 428136887 series 2430672
เนื้อหาจัดทำโดย Kenny Lange เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Kenny Lange หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

On today's episode of "How Leaders Think" Kenny Lange sits down with Ashley Smalley to delve into the importance of relational leadership and building a kingdom culture in business. In this insightful conversation, they discuss the disparity between claimed accessibility and genuine connection, the crucial role of embodying core values, and practical steps for leading relationally, such as scheduling one-on-one meetings. Ashley shares her thoughts on loving people well in a business context and highlights the value of getting to know employees beyond their professional roles. Whether you're leading a team or managing a business, this interview offers actionable insights into investing time in relationships, showing vulnerability, and creating an environment where employees feel genuinely cared for.

Other places to find the “How Leaders Think” podcast:

* Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/how-leaders-think-with-kenny-lange/id1434737807

* Spotify: https://open.spotify.com/show/2wKtzb6KaF1vNlG9TsZkzh

* Google Podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9mZWVkcy50cmFuc2lzdG9yLmZtL2tlZXAtcmlzaW5nLXdpdGgta2VubnktbGFuZ2U=

* Amazon Music: https://music.amazon.com/podcasts/b13c5d64-50db-4626-9685-c356116ec54b

* YouTube: https://www.youtube.com/@KennyLange/podcasts

* Website: https://howleadersthink.kennylange.com/

Ashley Smalley's Resources:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ashley-smalley-1362bb175/
Website: https://smalleyconsulting.lpages.co/faithatwork/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCdkE_H6IclEZSbdRXyukZ_A
Instagram: https://www.instagram.com/ashleysmalleyconsulting/

Other Resources:
Reclaim AI Scheduling: https://reclaim.ai/r/s/agAKR

#RelationalLeadership #GenuineCare #LeadershipValues

  • (00:00) - Intro
  • (05:26) - Leaders must be approachable and accessible.
  • (07:05) - British-accent speaker emphasizes importance of parental guidance.
  • (11:47) - Exploring motives and impact of faith-driven leadership.
  • (14:18) - Understanding stories helps love challenging individuals more.
  • (19:00) - Father was a natural, respected leader.
  • (19:47) - Encouraging tough love with personal connections.
  • (25:11) - Driven individual shares challenges and successes.
  • (27:19) - Extroverted, task-driven coach focuses on people.
  • (31:20) - Starting with empathy is valuable and impactful.
  • (35:01) - Ending
  continue reading

62 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน