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เนื้อหาจัดทำโดย Meike Müller, Nils Langemann, Meike Müller, and Nils Langemann เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Meike Müller, Nils Langemann, Meike Müller, and Nils Langemann หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
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(Frauen-) Gesundheit am Arbeitsplatz als Teil der sozialen Nachhaltigkeit | mit Julia Neuen von peaches

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mit Julia Neuen | Gründerin von peaches

Unsere Learnings aus der Folge:

  • 98 % der Mitarbeiterinnen würden ihren Arbeitgeber nicht verlassen, wenn er wirklich familienfreundlich ist
  • Angebote zum Thema Frauengesundheit wirken sich positiv auf die wirtschaftlichen KPIs des Unternehmens aus
  • Noch gibt es wenig Unternehmen, die sich um Frauengesundheit kümmern, sodass ein echter Konkurrenzvorteil entsteht

Gliederung der Folge:

  • Gründe für Frauengesundheit im Unternehmen (04:50)
  • Die Reaktion der Unternehmen auf das Angebot von peaches (08:34)
  • Konkrete Angebote auf der Plattform von peacheas (13:03)
  • Ist das Angebot inklusiv (18:50)
  • Erreichbarkeit der “frontline worker” (24:23)
  • Job-Ausschreibungen attraktiv gestalten (26:12)
  • Zweifler mitnehmen (28:27)

Julia Neuen bei Linkedin

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Wir, Meike & Nils von PHAT CONSULTING, freuen uns über euer Feedback auf Linkedin.

Hier kannst du Nils und Meike kontaktieren.

Oder meldet euch direkt bei uns in Hamburg:

PHAT CONSULTING 040 - 226 383 100, moin@ceo2neutral.de

Viel Spaß bei der 139. Folge von CEO2-neutral!

Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia

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  • Angebote zum Thema Frauengesundheit wirken sich positiv auf die wirtschaftlichen KPIs des Unternehmens aus
  • Noch gibt es wenig Unternehmen, die sich um Frauengesundheit kümmern, sodass ein echter Konkurrenzvorteil entsteht

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  • Gründe für Frauengesundheit im Unternehmen (04:50)
  • Die Reaktion der Unternehmen auf das Angebot von peaches (08:34)
  • Konkrete Angebote auf der Plattform von peacheas (13:03)
  • Ist das Angebot inklusiv (18:50)
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