Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย XING E-Recruiting GmbH & Co. KG, XING E-Recruiting GmbH, and Co. KG เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก XING E-Recruiting GmbH & Co. KG, XING E-Recruiting GmbH, and Co. KG หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Folge 25: Talk über Employer Value Proposition mit Daniel Müller von Mercuri Urval und Reto Zangerl von Brand Affair

34:59
 
แบ่งปัน
 

ซีรีส์ที่ถูกเก็บถาวร ("ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน" status)

When? This feed was archived on March 09, 2024 13:12 (2M ago). Last successful fetch was on June 22, 2023 02:07 (11M ago)

Why? ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน status. เซิร์ฟเวอร์ของเราไม่สามารถดึงฟีดพอดคาสท์ที่ใช้งานได้สักระยะหนึ่ง

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 283922779 series 2400443
เนื้อหาจัดทำโดย XING E-Recruiting GmbH & Co. KG, XING E-Recruiting GmbH, and Co. KG เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก XING E-Recruiting GmbH & Co. KG, XING E-Recruiting GmbH, and Co. KG หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Was Arbeitgeber bieten und was Arbeitnehmer wirklich erwarten

Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Arbeitsinhalte, Karriereperspektiven, Unternehmensimage, direkter Vorgesetzter und monetäre Faktoren: In einer Online-Befragung haben sich über 600 Erwerbstätige mit diesen sieben Themenfeldern auseinandergesetzt. Die Teilnehmer wurden gefragt, wie sie die Relevanz dieser Kriterien grundsätzlich bewerten und inwieweit diese von ihrem aktuellen Arbeitgeber tatsächlich erfüllt werden. Auf der anderen Seite gaben in Experteninterviews knapp 30 Unternehmensvertreter Auskunft. Verantwortlich für die Studie sind das Beratungsunternehmen Mercuri Urval und Brand Affairs. Anhand der Ergebnisse lässt sich erkennen, wo die Diskrepanzen zwischen Arbeitgeber und -nehmende liegen.

  continue reading

29 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 

ซีรีส์ที่ถูกเก็บถาวร ("ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน" status)

When? This feed was archived on March 09, 2024 13:12 (2M ago). Last successful fetch was on June 22, 2023 02:07 (11M ago)

Why? ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน status. เซิร์ฟเวอร์ของเราไม่สามารถดึงฟีดพอดคาสท์ที่ใช้งานได้สักระยะหนึ่ง

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 283922779 series 2400443
เนื้อหาจัดทำโดย XING E-Recruiting GmbH & Co. KG, XING E-Recruiting GmbH, and Co. KG เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก XING E-Recruiting GmbH & Co. KG, XING E-Recruiting GmbH, and Co. KG หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Was Arbeitgeber bieten und was Arbeitnehmer wirklich erwarten

Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Arbeitsinhalte, Karriereperspektiven, Unternehmensimage, direkter Vorgesetzter und monetäre Faktoren: In einer Online-Befragung haben sich über 600 Erwerbstätige mit diesen sieben Themenfeldern auseinandergesetzt. Die Teilnehmer wurden gefragt, wie sie die Relevanz dieser Kriterien grundsätzlich bewerten und inwieweit diese von ihrem aktuellen Arbeitgeber tatsächlich erfüllt werden. Auf der anderen Seite gaben in Experteninterviews knapp 30 Unternehmensvertreter Auskunft. Verantwortlich für die Studie sind das Beratungsunternehmen Mercuri Urval und Brand Affairs. Anhand der Ergebnisse lässt sich erkennen, wo die Diskrepanzen zwischen Arbeitgeber und -nehmende liegen.

  continue reading

29 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน