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เนื้อหาจัดทำโดย David Hillmer เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก David Hillmer หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
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#139 - Deutschland ist am Arsch?! Mit Raphael Gielgen, Trendscout bei Vitra

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Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt

Lust auf einen Job als OKR-Coach? Schreib mir an david@helloagile.de Lust auf Raphas Whatsapp Gruppe? Schick Rapha deine Nummer auf LinkedIn

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus – und sind wir darauf vorbereitet? Diese Frage hat mich nach meinem Gespräch mit Trendscout Raphael Gilgen bei Unboxing New Work nicht mehr losgelassen.

Wir leben in einer Zeit, in der die Regeln der Wirtschaft sich radikal ändern: 🔸 Kompetenz schlägt Wissen: Die Wirtschaft von morgen ist nicht mehr nur wissens-, sondern fähigkeitsbasiert. 🔸 KI transformiert Arbeitskräfte: Tools, die uns vervielfachen, stellen alles auf den Kopf. 🔸 Energie und Globalisierung: Themen wie steigende Kosten und blockierte Märkte erfordern neue Strategien und ein komplett neues Denken

Raphaels Perspektive: Deutschland ist im Arsch – wenn wir so weitermachen. Harte Worte, aber die Chancen sind da: Unternehmen wie der mittelständische Hidden Champion „Streicher“ zeigen, wie eine klare Haltung, Mut zur Innovation und eine agile Struktur uns in eine bessere Zukunft führen können.

Was bedeutet das für uns? Wir müssen anfangen, Zukunft einzupreisen, und uns die Frage stellen: „Wie relevant ist das, was ich heute tue – für mich, mein Team und mein Unternehmen?“

Zusammen mit meinem Co-Founder Fabrice haben wir Raphael mit einigen Fragen gelöchert und gebannt zugehört. Alles sehr schlau und maximal inspirierend für uns. Viel Spaß beim Hören!

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Was bedeutet das für uns? Wir müssen anfangen, Zukunft einzupreisen, und uns die Frage stellen: „Wie relevant ist das, was ich heute tue – für mich, mein Team und mein Unternehmen?“

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