Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Nonprofit HR เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Nonprofit HR หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Partnering Internally for Employer Brand Success featuring Atokatha Ashmond Brew, Lori Kipnis and AHLA

45:16
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 318718821 series 2806452
เนื้อหาจัดทำโดย Nonprofit HR เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Nonprofit HR หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Overview: Employer branding may not seem like a big deal for associations, but it is! It helps all types of organizations showcase intentional cultures and inclusive workplaces, which enables authentic communication for why they are an employer of choice. This is no small feat, but it reaps huge rewards. Employer branding is an incredibly underutilized aspect of overall branding and corporate communications, and the two departments that can immediately tackle this commonly missed opportunity are Marketing and Human Resources! Together, these two teams of professionals can power the stories and experiences of your people, adding value to your talent attraction, engagement and retention programs, and ultimately your strategic objectives.

Learning Objectives Include: - Defining employer branding and how it fits into an association’s overall brand (with an association case study example) - Initiating conversations between Marketing and Human Resources to collaborate, build and maintain a successful employer brand, adding this to your teams’ playbooks - Engaging your talent to help create your Employee Value Proposition (EVP) and tell your brand story - Integrating your employer brand and organizational core values across your talent management practices - Leveraging employer branding during times of change and uncertainty, like the COVID-19 pandemic, to ensure your organization attracts, engages, and retains high-performing talent to effectively deliver on your mission

Speakers: Atokatha Ashmond Brew, MBA, Managing Director, Marketing & Communication, Nonprofit HR Lori Kipnis, Managing Director, Strategy & Advisory, Nonprofit HR Maureen DuBois, Senior Director, Human Resources, American Health Law Association Stefan Bradham, CAE, Senior Director, Marketing & Communication, American Health Law Association

Learn more about Nonprofit HR. Visit nonprofithr.com. Learn more about AHLA. Visit americanhealthlaw.org.

  continue reading

86 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 318718821 series 2806452
เนื้อหาจัดทำโดย Nonprofit HR เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Nonprofit HR หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Overview: Employer branding may not seem like a big deal for associations, but it is! It helps all types of organizations showcase intentional cultures and inclusive workplaces, which enables authentic communication for why they are an employer of choice. This is no small feat, but it reaps huge rewards. Employer branding is an incredibly underutilized aspect of overall branding and corporate communications, and the two departments that can immediately tackle this commonly missed opportunity are Marketing and Human Resources! Together, these two teams of professionals can power the stories and experiences of your people, adding value to your talent attraction, engagement and retention programs, and ultimately your strategic objectives.

Learning Objectives Include: - Defining employer branding and how it fits into an association’s overall brand (with an association case study example) - Initiating conversations between Marketing and Human Resources to collaborate, build and maintain a successful employer brand, adding this to your teams’ playbooks - Engaging your talent to help create your Employee Value Proposition (EVP) and tell your brand story - Integrating your employer brand and organizational core values across your talent management practices - Leveraging employer branding during times of change and uncertainty, like the COVID-19 pandemic, to ensure your organization attracts, engages, and retains high-performing talent to effectively deliver on your mission

Speakers: Atokatha Ashmond Brew, MBA, Managing Director, Marketing & Communication, Nonprofit HR Lori Kipnis, Managing Director, Strategy & Advisory, Nonprofit HR Maureen DuBois, Senior Director, Human Resources, American Health Law Association Stefan Bradham, CAE, Senior Director, Marketing & Communication, American Health Law Association

Learn more about Nonprofit HR. Visit nonprofithr.com. Learn more about AHLA. Visit americanhealthlaw.org.

  continue reading

86 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน