Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Marianne Rutz and Leading Business Consultant Marianne Rutz เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Marianne Rutz and Leading Business Consultant Marianne Rutz หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Episode 126 - OPEX - Leading Ladies - Harriet Waley Cohen

36:37
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 350360198 series 2916768
เนื้อหาจัดทำโดย Marianne Rutz and Leading Business Consultant Marianne Rutz เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Marianne Rutz and Leading Business Consultant Marianne Rutz หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
There is a lot of noise around Diversity, Inclusion, Equality and Belonging out there! And rightly so! Yet - very often women are invited to change! To look at themselves and “fix themselves” - where in fact Harriet talks to us about the root cause of systemic bullying, abuse, career suppression etc. - She demonstrates how some of the issues are deeply rooted in our male dominated leaderboards across all industries. Now - we love men what we don’t love is the acceptance of some of the behaviours we see, some of the “insider friend to friend” favours we see and the devastating impact this can have on women, their careers, their wellbeing, their self worth. Harriet is a certified Victim Focus trainer on a mission to bring our beloved men on board of the change we need to make! Links Harriet Waley Cohen: https://www.harrietwaleycohen.com/

Harriet on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/harriet-waley-cohen-speaker/

Contact us at info@rutzconsulting.com or email me directly marianne@rutzconsulting.com

Website: https://rutzconsulting.com/

Marianne on Linkedin: https://www.linkedin.com/in/marianne-rutz/

This Podcast is produced by: Andrew Madden Photography & Media Production

  continue reading

149 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 350360198 series 2916768
เนื้อหาจัดทำโดย Marianne Rutz and Leading Business Consultant Marianne Rutz เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Marianne Rutz and Leading Business Consultant Marianne Rutz หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
There is a lot of noise around Diversity, Inclusion, Equality and Belonging out there! And rightly so! Yet - very often women are invited to change! To look at themselves and “fix themselves” - where in fact Harriet talks to us about the root cause of systemic bullying, abuse, career suppression etc. - She demonstrates how some of the issues are deeply rooted in our male dominated leaderboards across all industries. Now - we love men what we don’t love is the acceptance of some of the behaviours we see, some of the “insider friend to friend” favours we see and the devastating impact this can have on women, their careers, their wellbeing, their self worth. Harriet is a certified Victim Focus trainer on a mission to bring our beloved men on board of the change we need to make! Links Harriet Waley Cohen: https://www.harrietwaleycohen.com/

Harriet on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/harriet-waley-cohen-speaker/

Contact us at info@rutzconsulting.com or email me directly marianne@rutzconsulting.com

Website: https://rutzconsulting.com/

Marianne on Linkedin: https://www.linkedin.com/in/marianne-rutz/

This Podcast is produced by: Andrew Madden Photography & Media Production

  continue reading

149 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน