))
Puren Ucar (fmr. Head of Talent @Earlybird) on why founders need to spend 40% of their time on hiring, the unequal impact of AI on startup roles and revenue / employee as a metric
Manage episode 500969854 series 3378375
เนื้อหาจัดทำโดย Pat Alex เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Pat Alex หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
On this episode Pat sits down with Puren Ucar, the fmr Head of Talent at Earlybird Digital East, to dive into building out the talent function at one of Europe's leading VC firms, Earlybird, what does it take to build high performance teams and why founders up until Series-B still need to dedicate 40% of their time on hiring and how AI changes the game.
You will learn about
- The intersection of recruitment, incentives and retention in building high performance teams
- How AI will impact startup roles and efficiencies are distributed unequally
Want to stay up-to-date on latest episodes?
Follow The Enthusiast wherever you are getting your podcasts and make sure to check out our newsletter on LinkedInhere to stay up to date on our latest episodes with founders and investors beyond the Valley.
Follow Pat on LinkedIn here.
99 ตอน
แบ่งปัน
