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Sichtwechsel Schichtwechsel | Exklusive Einblicke in die Produktion & Logistik aus Shopfloor-Sicht
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016 Wie entwickelt man Hochleistungsteams auf dem Shopfloor?
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เนื้อหาจัดทำโดย Alex Barber เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Alex Barber หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Der ausschlaggebende Faktor, der mittelmäßige bis schlechte Shopfloor-Teams von leistungsstarken Shopfloor-Teams unterscheidet:
Psychologische Sicherheit
Psychologische Sicherheit
In dieser Podcast-Folge erfährst du:
- Was psychologische Sicherheit eigentlich ist?
- Welche Vorteile psychologische Sicherheit mit sich bringt?
- Warum in Shopfloor-Teams kaum pyschologische Sicherheit vorzufinden ist?
- Wie man es schafft in einem Team psychologischer Sicherheit zu etablieren?
- Warum es die Basis für jegliche digitale Transformationen ist?
Höre jetzt rein, wenn auch du aus deinem Shopfloor-Team ein high-performing Team machen möchtest!
Erfahre mehr zu psychologischer Sicherheit hier:
3-min Video (ENG) zu psychologischer Sicherheit von Amy Edmonson:
https://www.youtube.com/watch?v=eP6guvRt0U0
4-min Video (ENG) zu den 4 Stages of Psychological Safety von Timothy Clark:
https://www.youtube.com/watch?v=LXH9nPuNVEY&t=85s
Dieser Podcast ist Teil von Frontline Sidekicks, mein Coaching & Beratungsunternehmen für Personal- und Führungskräfteentwicklung auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter https://frontlinesidekicks.com/.
Erfahre mehr zu psychologischer Sicherheit hier:
3-min Video (ENG) zu psychologischer Sicherheit von Amy Edmonson:
https://www.youtube.com/watch?v=eP6guvRt0U0
4-min Video (ENG) zu den 4 Stages of Psychological Safety von Timothy Clark:
https://www.youtube.com/watch?v=LXH9nPuNVEY&t=85s
Dieser Podcast ist Teil von Frontline Sidekicks, mein Coaching & Beratungsunternehmen für Personal- und Führungskräfteentwicklung auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter https://frontlinesidekicks.com/.
Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreibe gerne an podcast@frontlinesidekicks.com.
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