))
Avoiding Burn-out and staying productive while working remote and digital
ซีรีส์ที่ถูกเก็บถาวร ("ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน" status)
When?
This feed was archived on April 06, 2022 01:11 (
Why? ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน status. เซิร์ฟเวอร์ของเราไม่สามารถดึงฟีดพอดคาสท์ที่ใช้งานได้สักระยะหนึ่ง
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 284522701 series 2603367
เนื้อหาจัดทำโดย Shane Gibson เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Shane Gibson หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
As leaders, sales professionals and solo-preneurs this new market reality of digital-first and remote work has added a lot of stress and imbalance for many of us.
I personally have my good days and bad days. Leaders who used to lead teams in the cubicles and offices around them have had to deal with a new challenge of motivating, and keeping their teams on-track remotely. For us salespeople we started off by over-functioning, churning out the results but doing it by spending too much time in front of the screen and allowing very little time for ourselves.
January 1st 2021 was a reality check for many of us. The remote only, largely isolated, digital-first work environment is likely here to stay for the next 12 months. The data also shows that many of our client interactions will stay remote and many of our staff will want to keep it that way as well.
We need to adjust, but we also need to optimize and approach our time, energy and mental health. As leaders we need to take the lead and do this for ourselves and our teams. Today’s podcast is about that.
102 ตอน
แบ่งปัน
