Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Holisticism เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Holisticism หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Biggest Mistakes and Best Decisions of 2023 and The Regret Minimization Framework

35:12
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 393684934 series 2967821
เนื้อหาจัดทำโดย Holisticism เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Holisticism หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

In this reflective episode, Michelle candidly examines her 2023 regrets and resolutions using the regret minimization framework. She discusses costly website mishaps, key hiring decisions, and insights on optimizing meetings, delegation, and project timelines. Michelle also shares her honest experience of returning early from leave.


Offering valuable insights, she demonstrates how to learn from mistakes with empathy and apply these lessons proactively. With her signature wit, Michelle inspires listeners to replace regrets with resilience, prompting thoughtful self-reflection. Join us for a contemplative journey through the past, embracing an empowered vision for the future.


Key Takeaways:



  • Utilizing the regret minimization framework prioritizes future perspectives and minimizes potential regrets when making insightful life decisions.

  • Trusting your intuition over external pressures helps avoid common mistakes rooted in prioritizing others' opinions over personal judgment.

  • Hiring exceptional talent, streamlining processes, and nurturing project growth can lead to significant achievements.

  • Implementing short trial periods with contractors allows for assessing fit before making full commitments.

  • Rethinking the role of meetings in fostering organizational culture and connectivity involves acknowledging that they aren't the primary means for building these aspects.


📚 Resources and Links:



---
Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/twelfthhouse/support
This is a public episode. If you’d like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit thetwelfthhouse.substack.com/subscribe
  continue reading

246 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 393684934 series 2967821
เนื้อหาจัดทำโดย Holisticism เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Holisticism หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

In this reflective episode, Michelle candidly examines her 2023 regrets and resolutions using the regret minimization framework. She discusses costly website mishaps, key hiring decisions, and insights on optimizing meetings, delegation, and project timelines. Michelle also shares her honest experience of returning early from leave.


Offering valuable insights, she demonstrates how to learn from mistakes with empathy and apply these lessons proactively. With her signature wit, Michelle inspires listeners to replace regrets with resilience, prompting thoughtful self-reflection. Join us for a contemplative journey through the past, embracing an empowered vision for the future.


Key Takeaways:



  • Utilizing the regret minimization framework prioritizes future perspectives and minimizes potential regrets when making insightful life decisions.

  • Trusting your intuition over external pressures helps avoid common mistakes rooted in prioritizing others' opinions over personal judgment.

  • Hiring exceptional talent, streamlining processes, and nurturing project growth can lead to significant achievements.

  • Implementing short trial periods with contractors allows for assessing fit before making full commitments.

  • Rethinking the role of meetings in fostering organizational culture and connectivity involves acknowledging that they aren't the primary means for building these aspects.


📚 Resources and Links:



---
Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/twelfthhouse/support
This is a public episode. If you’d like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit thetwelfthhouse.substack.com/subscribe
  continue reading

246 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน