))
72 - Organizational Self-Management with Doug Kirkpatrick
Manage episode 289188500 series 2794743
เนื้อหาจัดทำโดย Lara Heacock and Kelly Stewart เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Lara Heacock and Kelly Stewart หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Can you imagine a workplace without management structure and titles, and that talks about love? Doug Kirkpatrick can, and does, particularly at Morning Star, as well as in other teams & organizations he describes to Kelly & Lara.
It's called Organizational Self-Management and there are 2 simple principles: No Coercion and Keep Commitments.
Try this definition of work: creating value for another human being. If that was your definition, how would that impact your leadership and organization?
Our mic drop moment: Bureaucracy is designed to destroy accountability.
Doug shared SO many fantastic resources:
- CommitKeeper software
- Sylvia Garcia of Coca Cola Happiness Institute
- Do you have the will to lead? Fast Company article
- Shop Class as Soulcraft by Matthew B. Crawford
- The Winner Effect by Ian Robertson
- Maverick by Ricardo Semler
- The backwards bicycle video on YouTube
- The Brave New Work podcast
Find Doug on LinkedIn and check out his books (The No Limits Enterprise, Beyond Empowerment, and more)
88 ตอน
แบ่งปัน
