))
SHIFT: De mens centraal
Manage episode 423121417 series 3579432
เนื้อหาจัดทำโดย AS WE SPEAK Podcasts and GroupM | As We Speak Podcasts เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก AS WE SPEAK Podcasts and GroupM | As We Speak Podcasts หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
(12:38) Waar de bedrijfsvoering van de meeste merken natuurlijk op producten is gebaseerd, is Randstad volledig people-based. Er is geen sprake van een productieproces of consumer journey maar van échte mensen. De arbeidsmarkt heeft zich inmiddels zo ontwikkeld dat bij Randstad werknemers niet meer solliciteren bij werkgevers, maar andersom. Ook kijken zij niet meer alleen naar hoogst behaalde diploma maar zijn zij ook de weg aan het verkennen op bijvoorbeeld gebied van gaming. Want een goede teamspeler op Fortnite is toch ook gewoon een goede teamspeler 'in real life'?
(27:11) Minke stond op ThisYearNextYear op de blauwe loper om de bezoekers te vragen naar de uitdagingen van volgend jaar.
(36:16) Verder schuift Remon Buter aan om toelichting te geven op zijn forecast voor 2023. Waar gaan we heen als markt?
29 ตอน
แบ่งปัน
