Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Palantir.net, Inc. เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Palantir.net, Inc. หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Building better internal teams

40:21
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 364056965 series 3478258
เนื้อหาจัดทำโดย Palantir.net, Inc. เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Palantir.net, Inc. หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Giving feedback on how someone works isn't always easy, especially when it comes to your colleagues. Nor is it easy to receive it. But this act is very important for a number of reasons when done tactfully and constructively.
Our Director of Operations Colleen Carroll talks about what works and what doesn't when both giving and receiving such feedback – not to mention the filters to consider when doing so – and the positive impact cultivating a culture of feedback can have for your internal teams. After all, it comes from the desire to improve something. How could your organization benefit from such a culture?
Look for this interview-style format monthly on the second Thursday of the month, with accompanying short form installments that provide tips, resources, and other quick information via our Secret Sauce podcast every Tuesday.Want to learn more about how we cultivate a culture of feedback at Palantir.net? We're all about sharing.And do you like what you hear, and are you a client or partner of Palantir interested in being on the podcast? Let us know!
  continue reading

49 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 364056965 series 3478258
เนื้อหาจัดทำโดย Palantir.net, Inc. เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Palantir.net, Inc. หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Giving feedback on how someone works isn't always easy, especially when it comes to your colleagues. Nor is it easy to receive it. But this act is very important for a number of reasons when done tactfully and constructively.
Our Director of Operations Colleen Carroll talks about what works and what doesn't when both giving and receiving such feedback – not to mention the filters to consider when doing so – and the positive impact cultivating a culture of feedback can have for your internal teams. After all, it comes from the desire to improve something. How could your organization benefit from such a culture?
Look for this interview-style format monthly on the second Thursday of the month, with accompanying short form installments that provide tips, resources, and other quick information via our Secret Sauce podcast every Tuesday.Want to learn more about how we cultivate a culture of feedback at Palantir.net? We're all about sharing.And do you like what you hear, and are you a client or partner of Palantir interested in being on the podcast? Let us know!
  continue reading

49 ตอน

Todos os episódios

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน