#43 - Umgangsformen im Business-Alltag | Caroline Riemann

People Culture Podcast

🎧Umgangsformen im Business-Alltag🎧

In dieser aufschlussreichen Episode sprechen wir mit Caroline Riemann, einer erfahrenen Knigge-Trainerin, Tanzlehrerin und Umgangsformtrainerin. Caroline bringt über 10 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von modernen Umgangsformen mit und gibt uns wertvolle Tipps, wie man sich im Geschäftsalltag sicher und respektvoll bewegt.

Highlights der Episode:

• Was sind moderne Umgangsformen? Caroline erklärt, dass es bei guten Umgangsformen nicht nur um alte Regeln à la Knigge geht, sondern darum, wie man sich selbst begegnet. Im Mittelpunkt stehen die eigenen Werte und wofür man selbst steht. Sich darüber klar zu werden, ist der erste Schritt zu einem respektvollen und authentischen Umgang mit anderen.
• Der perfekte Händedruck – noch zeitgemäß? Nach Corona sind viele unsicher, ob das Händeschütteln noch angemessen ist. Caroline gibt klare Hinweise, wann und wie man einen Händedruck einsetzen sollte, und erklärt, was einen guten Händedruck ausmacht. Dabei geht es um die richtige Mischung aus Festigkeit und Freundlichkeit, um Professionalität und Respekt zu zeigen.
• Unangenehme Themen ansprechen: Ob unangemessener Kleidungsstil, Geruch oder Essensreste zwischen den Zähnen – Caroline gibt wertvolle Tipps, wie man solche heiklen Themen im Business-Kontext geschickt und respektvoll anspricht. Hier gilt: Direktheit ist wichtig, aber immer mit Bedacht und Rücksicht auf die Gefühle des Gegenübers.
• Verhalten, das zum Anlass passt: Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs ist, dass das Verhalten immer dem jeweiligen Anlass angepasst sein sollte. Caroline erklärt die ungeschriebenen Regeln: Wer bietet wem das Du an? Wer gibt zuerst die Hand? Wie verhält man sich bei einem Geschäftsessen? Sie gibt praktische Beispiele, wie man in verschiedenen Situationen richtig handelt und Missverständnisse vermeidet.
• Umgangsformen für Auszubildende: Ein wichtiger Aspekt für den Einstieg neuer Mitarbeiter: Caroline beleuchtet, welche Werte und Regeln für Auszubildende im Unternehmen gelten und wie sie sich am besten verhalten sollten. Sie betont, dass es essenziell ist, den Auszubildenden frühzeitig eine Orientierung zu geben, damit sie die Unternehmenskultur verstehen und sich sicher im neuen Umfeld bewegen können.

In einer Zeit, in der zwischenmenschliche Interaktionen im Business zunehmend an Bedeutung gewinnen, gibt Caroline Riemann wertvolle Einblicke, wie man mit modernen Umgangsformen Vertrauen und Respekt aufbaut und so zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt. Hört rein und startet richtig durch!

Und hier ist der Kontakt zu Caroline Riemann:

LinkedIn:

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