))
Unlocking Org Success: from Paul Tolchinsky, a founding father of modern org design
Manage episode 427177628 series 3400174
เนื้อหาจัดทำโดย Amy Springer, Tim Brewer and Damian Bramanis, Amy Springer, Tim Brewer, and Damian Bramanis เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Amy Springer, Tim Brewer and Damian Bramanis, Amy Springer, Tim Brewer, and Damian Bramanis หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Paul Tolchinsky discusses his journey into organizational design, emphasizing the importance of human interaction and systemic thinking over traditional hierarchical structures. He highlights the need for leaders to embrace resistance, engage with employees at all levels, and create adaptive, responsive systems. Tolchinsky advocates for leaders to ask good questions, listen, and integrate diverse perspectives to foster a more inclusive and effective organizational environment. He also mentions his new venture, Change Accelerators, aimed at leveraging experienced professionals to drive meaningful change.
19 ตอน
แบ่งปัน
