13- Vanderlei Schiller. aprendendo a empreender, depois de 38 anos como executivo líder de RH de organizações com mais de 30 mil empregados.

Mariana Pimenta

O Vanderlei foi Lider de RH em empresas diversas durante a maior parte da sua carreira. Agora ele esta se divertindo aprendendo a empreender, depois de 38 anos como executivo. Uma vida profissional emocionante, com 10 anos de Gerdau, 9 anos de Acesita, 5 anos na Arcelormitall, 5 anos na Usiminas, completando um total 8 companhias e muita historia para contar.

Algumas afirmativas dele:

• “a primeira coisa é a reflexão e o autoconhecimento. Para mim, é o first step. Você precisa se conhecer, saber exatamente aquilo que você quer, seu propósito, precisa tentar encontrar outras coisas que você vai colocar energia também, não só na carreira".
• "a única âncora da minha vida foi a minha carreira. E ela deu certo. Mas você depender de uma única ancora na vida não é saudável, é desgastante. A primeira coisa é ver quais sao as outras contribuições e papeis que você pode desempenhar, ate para tirar o foco."
• "quando vc quer alguma coisa, ta motivado com aquilo, vc não mede esforços"
• "as vezes é bom crescer sem doer também, mas a dor faz parte do processo do crescimento”
• "o senso de responsabilidade na minha opinião tem que começar muito cedo na vida”

meetup.comFalamos sobre:

• Experiência profissional dele como líder de RH em empresas com mais de 30 mil empregados. 10 anos de Gerdau, 9 anos de Acesita, 5 anos na Arcelormitall, 5 anos na Usiminas, completando um total 8 companhias.
• Como tem sido empreender depois de 38 anos como executivo
• o que uma carreira precisa para ser emocionante?
• antroposofia: divisão da vida em setênios
• como se relacionar com 3 ou mais gerações no mesmo ambiente trabalho
• vivendo em poltrona aviao e hall de hotel
• A emocionante historia da fusão da Arcelor Mittal (maior da area siderúrgica ) sob seu comando no RH
• como o ingles ajudou
• sugestões para quem esta buscando transição de carreira
• profissionais que ele admira
• Como desenvolver mentores? A importância do desenvolvimento da confiança.
• Falar em publico. É necessário? Dicas.
• suas origens
• como usar o linkedin - aceitar ou não quem não conhece? (
• a importância da escrita.
• E agora? Escritorio fixo ou coworking?
• como se auto-conhecer?

links:

• http://hrofficeconsultoria.com.br
• http://www.jrmcoaching.com.br/blog/a-teoria-dos-setenios-os-ciclos-da-vida/
• meetup.com
• http://dipabhavan.weebly.com - retiro silencio koh samui

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