Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Deconstructor of Fun เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Deconstructor of Fun หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

299. The Hiring Shift No One’s Talking About with an Executive Headhunter, Miklos Blasko

1:15:05
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 499516560 series 2405979
เนื้อหาจัดทำโดย Deconstructor of Fun เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Deconstructor of Fun หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Full-time execs are out, and fractional leaders are in? In today’s episode, we break down the growing trend of founders building companies like modular tech stacks, swapping in CMOs, Product leads, and other execs *only* when they’re needed.

But here’s the catch: done right, fractional hires can supercharge growth. Done wrong, they can kill momentum before you even hit scale. I’m joined by executive headhunter Miklos Blasko to unpack when fractional actually works, when it backfires, and the hiring mistakes even experienced founders make.

00:00 The Rise of Fractional Work in Gaming and Apps

04:31 Understanding Fractional Work vs. Freelancing

08:56 The Popularity of Fractional Roles

13:51 Company Perspectives on Fractional Hiring

19:28 Talent Perspectives on Fractional Work

26:22 When Fractional Work Doesn't Work

38:19 Key Considerations for Hiring Fractional Talent

41:41 Wartime Leadership vs. Peacetime Leadership

45:17 Ruthless Execution and Stakeholder Management

47:58 Incentive Structures for Fractional Roles

51:54 Charging Models and Engagement Structures

57:44 Common Mistakes in Fractional Roles

65:51 Advice for Founders and Fractional Executives

  continue reading

699 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 499516560 series 2405979
เนื้อหาจัดทำโดย Deconstructor of Fun เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Deconstructor of Fun หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Full-time execs are out, and fractional leaders are in? In today’s episode, we break down the growing trend of founders building companies like modular tech stacks, swapping in CMOs, Product leads, and other execs *only* when they’re needed.

But here’s the catch: done right, fractional hires can supercharge growth. Done wrong, they can kill momentum before you even hit scale. I’m joined by executive headhunter Miklos Blasko to unpack when fractional actually works, when it backfires, and the hiring mistakes even experienced founders make.

00:00 The Rise of Fractional Work in Gaming and Apps

04:31 Understanding Fractional Work vs. Freelancing

08:56 The Popularity of Fractional Roles

13:51 Company Perspectives on Fractional Hiring

19:28 Talent Perspectives on Fractional Work

26:22 When Fractional Work Doesn't Work

38:19 Key Considerations for Hiring Fractional Talent

41:41 Wartime Leadership vs. Peacetime Leadership

45:17 Ruthless Execution and Stakeholder Management

47:58 Incentive Structures for Fractional Roles

51:54 Charging Models and Engagement Structures

57:44 Common Mistakes in Fractional Roles

65:51 Advice for Founders and Fractional Executives

  continue reading

699 ตอน

All episodes

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน

ฟังรายการนี้ในขณะที่คุณสำรวจ
เล่น