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DPT016 – Change mich am Arsch.

54:50
 
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Mit Axel Koch Change ist unvermeidlich, ja mehr noch. Panta rhei, alles fließt und ist in ständiger Bewegung und Veränderung. In den letzten Jahren scheint hier aber etwas zunehmend aus dem Gleichgewicht zu geraten. Offensichtlich verändert sich die Veränderungsgeschwindigkeit: Die Lebensdauer von Unternehmen sinkt. Chefs verweilen heute in einzelnen Führungspositionen nur noch wenige Jahre. VUCA, Digitalisierung und Agilisierung müssen wir hier natürlich kurz erwähnen. Neben allen Heilsversprechen und auch Erfolgen entsteht ein unglaublicher Druck. Axel Koch spricht vom Change-Wahn und vollzieht den Perspektivwechsel hin zu den Menschen, denen Change passiert. Was für Erfahrungen hinterläßt dass Change-Karussel? Und was tun, wenn der Veränderungs-Kollaps droht? Darüber sprechen wir gemeinsam und stellen abschließend Maßnahmen vor, wie wir alle in einer gesunden Veränderungs-Balance bleiben können.
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บท

1. DPT016 - Change mich am Arsch. Mit Alex Koch (00:00:00)

2. Vorstellung Axel Koch, Autor und Professer für Wirtschaftspsychologie (00:02:39)

3. Perspektivwechsel hin zu den Menschen, denen Change passiert (00:06:58)

4. Warum Change? Zu den Gründen und Antreibern für Veränderungen (00:08:35)

5. Seid jetzt agile und digital! (00:10:55)

6. Buchervolsung: Erzählt uns eure Change-Geschichte und gewinnt eines von 3 Exemplaren. (00:18:16)

7. "Bitte Coach, repariere unseren Mitarbeiter" (00:22:03)

8. Empathie: den Menschen im Blick behalten (00:23:58)

9. Was mache ich, wenn ich Oper von Veränderungsprozessen werde? (00:30:53)

10. Mit dem "Gedankenstopp" wieder Kontrolle erlangen (00:36:33)

11. Arbeiten mit dem Modell zur Veränderungsbalance (00:38:35)

12. Zum Schluss kommt der Schmetterling (00:45:54)

13. Warum Axel Koch sich mit "Change mich am Arsch" beschäftigt (00:47:01)

14. Sind Professoren Team-Arbeiter? (00:52:53)

18 ตอน

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2. Vorstellung Axel Koch, Autor und Professer für Wirtschaftspsychologie (00:02:39)

3. Perspektivwechsel hin zu den Menschen, denen Change passiert (00:06:58)

4. Warum Change? Zu den Gründen und Antreibern für Veränderungen (00:08:35)

5. Seid jetzt agile und digital! (00:10:55)

6. Buchervolsung: Erzählt uns eure Change-Geschichte und gewinnt eines von 3 Exemplaren. (00:18:16)

7. "Bitte Coach, repariere unseren Mitarbeiter" (00:22:03)

8. Empathie: den Menschen im Blick behalten (00:23:58)

9. Was mache ich, wenn ich Oper von Veränderungsprozessen werde? (00:30:53)

10. Mit dem "Gedankenstopp" wieder Kontrolle erlangen (00:36:33)

11. Arbeiten mit dem Modell zur Veränderungsbalance (00:38:35)

12. Zum Schluss kommt der Schmetterling (00:45:54)

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