#153 Leadering - with Nancy Giordano

Being Human

เนื้อหาจัดทำโดย Richard Atherton เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Richard Atherton หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

3y ago 1:01:53

MP3

ซีรีส์ที่ถูกเก็บถาวร ("ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน" status)

When? This feed was archived on January 31, 2022 12:01 (2y ago). Last successful fetch was on December 29, 2021 12:26 (2+ y ago)

Why? ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน status. เซิร์ฟเวอร์ของเราไม่สามารถดึงฟีดพอดคาสท์ที่ใช้งานได้สักระยะหนึ่ง

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

> Sign Up For Our Newsletter: http://www.firsthuman.com/being-human-newsletter/

In this episode of Being Human, we talk with Nancy Giordano, one of the world’s top female futurists.
Nancy has worked with many leading companies to evolve over $50 billion worth of business. The first TEDx licensee and guest lecturer with Singularity University, Nancy is currently advising an AI startup and advancing horizon efforts that aim to dramatically reshape the ways we recognize, create, and exchange value with each other in the decades ahead.
Nancy's campaigning for ditching the 20th century’s industrial playbook—driven on growth—allowing humanity to instead focus on building new, more expansive practices committed to human-centric innovation, regenerative solutions, and the creation of long-term value.

We explore:
- Waking up
- Connecting
- Empowerment vs Sovereignty
- The Productivity Era
- Beyond learning
Links:
Leadering - The Book
Femme Futurists Society

199 ตอน

#Marketing #Mangement #Lean #Agile Project Management #Agile #Change Management #Therapy #Leadership Development #Richard Atherton #Leadership #Business #Change Agents