Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Jennifer Ayres เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Jennifer Ayres หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Change Management For Disability Inclusion

12:17
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 340282251 series 2852585
เนื้อหาจัดทำโดย Jennifer Ayres เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Jennifer Ayres หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

While physical or mental impairments are common among Americans, many employees do not feel comfortable disclosing their disabilities to their managers, which can cause detriment to the employees and the organization itself. However, organizational leaders can promote disability inclusion in the workplace by taking a human-centric approach to thoughtful change management.

On this episode of the Survive & Thrive podcast, host Jennifer Ayres discusses how leaders can use change management to promote disability inclusion in the workplace. By supporting staff members with disabilities through disability-inclusive practices, organizations can see numerous benefits, including more diversity, unique insights, and other advantages. Jennifer explains how organizational leaders can use change management to nurture their employees with disabilities and cultivate a productive and inclusive environment in the workplace.

Links mentioned:

Concinnity - Website

  continue reading

109 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 340282251 series 2852585
เนื้อหาจัดทำโดย Jennifer Ayres เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Jennifer Ayres หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

While physical or mental impairments are common among Americans, many employees do not feel comfortable disclosing their disabilities to their managers, which can cause detriment to the employees and the organization itself. However, organizational leaders can promote disability inclusion in the workplace by taking a human-centric approach to thoughtful change management.

On this episode of the Survive & Thrive podcast, host Jennifer Ayres discusses how leaders can use change management to promote disability inclusion in the workplace. By supporting staff members with disabilities through disability-inclusive practices, organizations can see numerous benefits, including more diversity, unique insights, and other advantages. Jennifer explains how organizational leaders can use change management to nurture their employees with disabilities and cultivate a productive and inclusive environment in the workplace.

Links mentioned:

Concinnity - Website

  continue reading

109 ตอน

Tous les épisodes

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน