Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Cynthia Jamieson เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Cynthia Jamieson หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

E58 Tearing Down Walls: Evading the Performance Punishment Trap to Empower Your Team

5:50
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 386318101 series 3481445
เนื้อหาจัดทำโดย Cynthia Jamieson เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Cynthia Jamieson หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Send us a text

Are you a leader? What if the very strategies you're adopting, thinking they're empowering your team, are actually stifling their growth? We're tearing down the walls of performance punishment in this episode of Who Are You To Lead, Anyway? Podcast! As your host, Cynthia Jamison, I expose common leadership pitfalls that may be subtly encouraging performance punishment, from micromanaging to ambiguous communication.
But it's not all doom and gloom! Let's gear up to transform our leadership approach, cultivating an environment of performance empowerment. We'll explore how nurturing open communication, fostering collaboration, and celebrating individuality can morph your team into a performance powerhouse. Whether you're a new leader eager to make your mark, or an experienced one striving for continuous growth, this episode is brimming with tools to help you evade the unintentional performance punishment trap. So, join us, let's learn, evolve, and empower together, sparking a ripple effect of positive change!
Signing up for our newsletter gets you the exclusive resource." Stuck In The Excellence Trap - Performance Punishment Checklist!"
Your journey to leadership growth and purposeful leadership starts right here, with us and here are the two ways to work with me:
1) The Leadership Lens Weekly Group Coaching Program (Lifetime Access): https://www.cynthiajamiesoncoach.ca/leadership-lens-program/
2) Book a 1:1 Explore Coaching with me (no obligation) call. https://calendly.com/cjamiesoncoach

Please rate and review with your honest opinion. Subscribe and share with your colleagues especially if you have worked with me and found value in the work we’ve done together.

Connect with me in my favourite places, LinkedIn and Instagram and my website is: https://www.cynthiajamiesoncoach.ca/

Make it a great week!
Cynthia Jamieson, ACPC, PCC, CBC

Transformative Leadership and Growth Coach

  continue reading

111 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 386318101 series 3481445
เนื้อหาจัดทำโดย Cynthia Jamieson เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Cynthia Jamieson หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Send us a text

Are you a leader? What if the very strategies you're adopting, thinking they're empowering your team, are actually stifling their growth? We're tearing down the walls of performance punishment in this episode of Who Are You To Lead, Anyway? Podcast! As your host, Cynthia Jamison, I expose common leadership pitfalls that may be subtly encouraging performance punishment, from micromanaging to ambiguous communication.
But it's not all doom and gloom! Let's gear up to transform our leadership approach, cultivating an environment of performance empowerment. We'll explore how nurturing open communication, fostering collaboration, and celebrating individuality can morph your team into a performance powerhouse. Whether you're a new leader eager to make your mark, or an experienced one striving for continuous growth, this episode is brimming with tools to help you evade the unintentional performance punishment trap. So, join us, let's learn, evolve, and empower together, sparking a ripple effect of positive change!
Signing up for our newsletter gets you the exclusive resource." Stuck In The Excellence Trap - Performance Punishment Checklist!"
Your journey to leadership growth and purposeful leadership starts right here, with us and here are the two ways to work with me:
1) The Leadership Lens Weekly Group Coaching Program (Lifetime Access): https://www.cynthiajamiesoncoach.ca/leadership-lens-program/
2) Book a 1:1 Explore Coaching with me (no obligation) call. https://calendly.com/cjamiesoncoach

Please rate and review with your honest opinion. Subscribe and share with your colleagues especially if you have worked with me and found value in the work we’ve done together.

Connect with me in my favourite places, LinkedIn and Instagram and my website is: https://www.cynthiajamiesoncoach.ca/

Make it a great week!
Cynthia Jamieson, ACPC, PCC, CBC

Transformative Leadership and Growth Coach

  continue reading

111 ตอน

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน