))
113: Dustin DeVries, Service, and Team Commitment
Manage episode 308310094 series 2870553
เนื้อหาจัดทำโดย Gary DePaul เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Gary DePaul หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
I invite guests to share personal stories about acts of leadership that help shape their lives. In Episode 113, Dustin DeVries talks about a manager who shared Parkinson’s Law to help Dustin resolve some scheduling issues. He then describes the upside-down pyramid and how the concept applies to a business context. Dustin ends with advice about how we can strengthen how we lead.
Prologue
When he is not playing tennis, fishing, reading, gardening, cooking, or out with his family, Dustin lives and breathes software development. With more than 20 years of experience, Dustin is now the CTO and co-founder of Caffeine Interactive. Caffeine Interactive provides web and mobile app development.
01:18 Part 1: Parkinson’s Law
05:07 Part 2: The Upside-down Pyramid
13:07 Part 3: Empathy, Clarity, Ownership, and Buy-in
_________________________________
Transcript through Otter (expect some inaccuracies)
Episode links
Dustin’s LinkedIn Profile
Caffeine Interactive website
Stephen Covey, The 7 Habits of Highly Effective People
Gary’s books:
What the Heck Is Leadership and Why Should I Care?
Nine Practices of 21st Century Leadership
Lead on!
162 ตอน
แบ่งปัน
