))
Lessons from a law enforcement instructor turned L&D Strategist
Manage episode 350275140 series 3385975
เนื้อหาจัดทำโดย Acorn เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Acorn หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
In this episode we welcome Rick Jacobs, Principal Consultant at Jacobs, et al – a full service performance consultancy and training organisation. Rick and Blake discuss why you should look outside your business to find what a high-performing L&D department looks like (don’t silo yourself), Rick’s eight point structure to optimally deliver training, and how a codified knowledge of the business lets you truly measure training as opposed to just independent will.
You can learn more about Rick’s company on his website: https://www.jacobsetal.com/
--
The Strategic L&D Podcast ventures through what L&D key opinion leaders are doing today to ensure they are delivering a strategically impactful L&D function. It covers everything from aligning learning strategy to business strategy, what learning strategies best remedy identified organisation under-performance, how to execute on leading practices in L&D strategy and how to ensure L&D is seen as a strategic partner to the business.
Subscribe to stay up to date with the latest podcast releases.
Want more strategic L&D content? Check out Acorn Labs: https://acornlms.com/enterprise-learning-management
15 ตอน
แบ่งปัน
