))
A Third Way: How Should We Classify Gig Workers?
Manage episode 304614707 series 2914752
เนื้อหาจัดทำโดย Reminger Co., LPA, Reminger Co., and LPA เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Reminger Co., LPA, Reminger Co., and LPA หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
The rise of the gig economy (bolstered by the COVID-19 pandemic) has led many to consider expanding America's current employee / independent contractor employment classification system. This "third way" — neither classifying workers as employees nor independent workers — would allow gig workers to receive some benefits, but not become full employees.
In part 3 of our gig economy series, Zachary Pyers and Kenton Steele will discuss the following questions:
- Why is a third classification needed for gig workers?
- Who is in support of this idea?
- What impact would a third classification have on employment law and tort liability?
Visit our website for information about our legal services related to emerging technologies.
68 ตอน
แบ่งปัน
