Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Hung Lee เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Hung Lee หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Brainfood Live On Air - Ep244 - Offboarding - How to Avoid PR Disaster

1:10:50
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 400176269 series 2873355
เนื้อหาจัดทำโดย Hung Lee เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Hung Lee หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
OFFBOARDING: HOW TO AVOID PR DISASTER! We have seem the company wide Zoom call, the recorded 1-2-1 videos, the mass email and even the classic no notice account lock out - it seems that whatever method an employer takes, there is always a risk of PR disaster when making lay offs. Is this a matter of training, tooling or values? How can we create the right sort of process which humanises this hardest of moments within a business? You will learn - Psychology of lay offs - Impact of transparency and forewarning - Most important components for an effective and humane exit - Balance between need to protect the organisation vs need to take care of former colleagues - Role of the manager, CEO, colleagues and People team - Post lay off support We're going to examine this topic from all angles, with the help of Leslie Kivit, CPO (ex-Xapo Bank), Sophie Power, People & Talent Advisor (TA Leader, TTC), Bharath C, Recruiter (Meta), Jean-Marie Caillaud, Founder (WorkMeTender) & Arielle Kilroy, CEO (Dado). Ep244 is sponsored by our buddies Dado On a mission to empower excellent employee experiences at scale. From pre-boarding to promotions to off boarding, Dado has you covered. Test drive Dado today!
  continue reading

101 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 400176269 series 2873355
เนื้อหาจัดทำโดย Hung Lee เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Hung Lee หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
OFFBOARDING: HOW TO AVOID PR DISASTER! We have seem the company wide Zoom call, the recorded 1-2-1 videos, the mass email and even the classic no notice account lock out - it seems that whatever method an employer takes, there is always a risk of PR disaster when making lay offs. Is this a matter of training, tooling or values? How can we create the right sort of process which humanises this hardest of moments within a business? You will learn - Psychology of lay offs - Impact of transparency and forewarning - Most important components for an effective and humane exit - Balance between need to protect the organisation vs need to take care of former colleagues - Role of the manager, CEO, colleagues and People team - Post lay off support We're going to examine this topic from all angles, with the help of Leslie Kivit, CPO (ex-Xapo Bank), Sophie Power, People & Talent Advisor (TA Leader, TTC), Bharath C, Recruiter (Meta), Jean-Marie Caillaud, Founder (WorkMeTender) & Arielle Kilroy, CEO (Dado). Ep244 is sponsored by our buddies Dado On a mission to empower excellent employee experiences at scale. From pre-boarding to promotions to off boarding, Dado has you covered. Test drive Dado today!
  continue reading

101 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน