Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Brett Clemenson เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Brett Clemenson หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Ep 110 - Why Recruiters Must Also Be Talent Advisors

9:06
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 412545832 series 3475355
เนื้อหาจัดทำโดย Brett Clemenson เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Brett Clemenson หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Recruiters! If you're NOT acting as a talent advisor for your clients then you're missing a huge opportunity.
Once you've completed a job brief, you have the chance to elevate yourself in your clients eyes by providing talent advisory feedback.
Talent advisors give strategic advice around current and future hiring needs of a company. As recruiters we have valuable insights we can share with clients such as:
👉 What the perception of their company is in the market
👉 How the hiring process could have been smoother and more effective
👉 Company policies that are putting potential candidates off
If you got anything out of today's episode, please like, share and subscribe.

  continue reading

100 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 412545832 series 3475355
เนื้อหาจัดทำโดย Brett Clemenson เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Brett Clemenson หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Recruiters! If you're NOT acting as a talent advisor for your clients then you're missing a huge opportunity.
Once you've completed a job brief, you have the chance to elevate yourself in your clients eyes by providing talent advisory feedback.
Talent advisors give strategic advice around current and future hiring needs of a company. As recruiters we have valuable insights we can share with clients such as:
👉 What the perception of their company is in the market
👉 How the hiring process could have been smoother and more effective
👉 Company policies that are putting potential candidates off
If you got anything out of today's episode, please like, share and subscribe.

  continue reading

100 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน