Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Putting the HUMAN Back into HUMAN Performance, w/ Culture Shaman, Vanessa Broers

55:24
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 379378817 series 3373420
เนื้อหาจัดทำโดย Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

We suspect that most of you are familiar with some version of the phrase, “As an employee, it is important to be able to separate home from work.” But just how accurate is that statement? Is it truly the standard for company professionalism that we think it is? And what if we told you that there is now a strong contingent of organizational and leadership experts that think this maxim has been taken to the extreme, and that, in fact, believe allowing the totality of an employee’s human experience into the workplace actually contributes to greater and richer organizational performance? Would you believe us? If not, perhaps you will believe today’s guest, Ms. Vanessa Broers, who joins us to discuss why human experience is so often left out of human performance and how the omission of human experience in the workplace is costing organizations dearly.
LINKS
Access to Vanessa’s free 60 minute Sacred Sales training
Vanessa's Website
Linked In
Instagram
To help support our show, visit:
https://www.buzzsprout.com/2017272/support

For additional management resources and information, please visit us at: https://managementworksmedia.com

Support the show
  continue reading

91 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 379378817 series 3373420
เนื้อหาจัดทำโดย Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

We suspect that most of you are familiar with some version of the phrase, “As an employee, it is important to be able to separate home from work.” But just how accurate is that statement? Is it truly the standard for company professionalism that we think it is? And what if we told you that there is now a strong contingent of organizational and leadership experts that think this maxim has been taken to the extreme, and that, in fact, believe allowing the totality of an employee’s human experience into the workplace actually contributes to greater and richer organizational performance? Would you believe us? If not, perhaps you will believe today’s guest, Ms. Vanessa Broers, who joins us to discuss why human experience is so often left out of human performance and how the omission of human experience in the workplace is costing organizations dearly.
LINKS
Access to Vanessa’s free 60 minute Sacred Sales training
Vanessa's Website
Linked In
Instagram
To help support our show, visit:
https://www.buzzsprout.com/2017272/support

For additional management resources and information, please visit us at: https://managementworksmedia.com

Support the show
  continue reading

91 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน