Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย thehappyteacherpod เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก thehappyteacherpod หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Season 2, Episode 3 - How do you retain Happy Teachers?

41:45
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 415154583 series 3549926
เนื้อหาจัดทำโดย thehappyteacherpod เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก thehappyteacherpod หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Our third episode of season 2 discusses the teacher retention crisis. Roughly 35,000 teachers leave the state sector every year and 27% of those leaving are women aged 30-39 (that’s people like us!). Despite what the media and the government might say, we don’t have a recruitment crisis, we have a retention crisis. And money alone isn’t going to solve it. The average leaver experiences a 10% pay cut but also a 12% cut in working hours. What’s more, 20% of secondary teachers take up part time roles after leaving the profession. What these statistics point to is that teacher profession needs a reduction in workload and flexibility to be truly embraced by every headteacher in the land. Without these two, the crisis will never be solved.

In this week’s Break-time Banter, we hear from Roxy about the move her colleagues made from PE teaching to train directing!

Get In The Bin comes from Jenny who throws away job adverts that only offer full time contracts. Her Go For The Win is a simple one: offer all roles with flexible contracts. If a role truly requires five full days of in-school work, offer it as a job share, as well as a full time role. If you don’t, you’re missing out on some excellent staff.

Follow us on: @thehappyteacherpod on Instagram, Facebook, Tik Tok, and X.

Watch us on YouTube at:The Happy Teacher Pod

Email the show: thehappyteacherpod@gmail.com

  continue reading

23 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 415154583 series 3549926
เนื้อหาจัดทำโดย thehappyteacherpod เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก thehappyteacherpod หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Our third episode of season 2 discusses the teacher retention crisis. Roughly 35,000 teachers leave the state sector every year and 27% of those leaving are women aged 30-39 (that’s people like us!). Despite what the media and the government might say, we don’t have a recruitment crisis, we have a retention crisis. And money alone isn’t going to solve it. The average leaver experiences a 10% pay cut but also a 12% cut in working hours. What’s more, 20% of secondary teachers take up part time roles after leaving the profession. What these statistics point to is that teacher profession needs a reduction in workload and flexibility to be truly embraced by every headteacher in the land. Without these two, the crisis will never be solved.

In this week’s Break-time Banter, we hear from Roxy about the move her colleagues made from PE teaching to train directing!

Get In The Bin comes from Jenny who throws away job adverts that only offer full time contracts. Her Go For The Win is a simple one: offer all roles with flexible contracts. If a role truly requires five full days of in-school work, offer it as a job share, as well as a full time role. If you don’t, you’re missing out on some excellent staff.

Follow us on: @thehappyteacherpod on Instagram, Facebook, Tik Tok, and X.

Watch us on YouTube at:The Happy Teacher Pod

Email the show: thehappyteacherpod@gmail.com

  continue reading

23 ตอน

Tutti gli episodi

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน