))
Episode 3: Why Diversity And Inclusion (DE&I) Are Vital In The Hospitality Industry With Michelle Russen
ซีรีส์ที่ถูกเก็บถาวร ("ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน" status)
When?
This feed was archived on January 20, 2023 08:09 (
Why? ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน status. เซิร์ฟเวอร์ของเราไม่สามารถดึงฟีดพอดคาสท์ที่ใช้งานได้สักระยะหนึ่ง
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 298158597 series 2954910
เนื้อหาจัดทำโดย Janine Hamner Holman เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Janine Hamner Holman หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Psychological Safety is a critical piece in having everyone feel supported in the workplace and key to diversity, equity and inclusion (DE&I). Regardless of their gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, abilities etc, our opportunity is to have everyone feel they belong. DE&I and psychological safety keynote speaker Janine Hamner Holman's guest is Michelle Russen, a Ph.D. candidate whose research focuses on inclusivity. Janine and Michelle discuss why we need a fairer representation of women in leadership roles in the workplace in general and the hospitality industry in particular. All employees will feel they have someone to relate to with a more diverse representation. Join in the conversation to learn more!
HOST: Janine Hamner Holman | Janine@JandJCG.com | LinkedIn, Facebook, and Twitter | Subscribe to my Newsletter!Book me to Speak!
50 ตอน
แบ่งปัน
