Stress, arbeidspress og grensesetting på jobb

Teknisk sett karriere

เนื้อหาจัดทำโดย Teknisk Ukeblad เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Teknisk Ukeblad หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

2+ y ago 17:02

MP3•หน้าโฮมของตอน

ซีรีส์ที่ถูกเก็บถาวร ("ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน" status)

When? This feed was archived on April 07, 2023 10:25 (1y ago). Last successful fetch was on February 14, 2023 00:58 (1y ago)

Why? ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน status. เซิร์ฟเวอร์ของเราไม่สามารถดึงฟีดพอดคาสท์ที่ใช้งานได้สักระยะหนึ่ง

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Årsaker til utbrenthet kan være lite kontroll over egen arbeidshverdag, uklare forventninger, dårlig arbeidsmiljø og dårlig balanse mellom arbeid og fritid, i tillegg til stort engasjement for jobben din.
Hva kan sjefen gjøre for å unngå at engasjerte ansatte blir utbrent?
Det spør vi Erik Waatland om. Han er konsernsjef og redaktør i journalistbransjebladet Medier 24. Han har lederutdanning fra Forsvaret, og har også jobbet mange år i Forsvaret. I episoden gir han også ledere tips om hvordan de kan snakke med pressen på en måte som vekker interesse.

24 ตอน

#Vitenskap #Eirik Helland Urke #Teknisk Ukeblad