Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย René Neubach, Victoria Hufnagl, René Neubach, and Victoria Hufnagl เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก René Neubach, Victoria Hufnagl, René Neubach, and Victoria Hufnagl หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

#14 Persönlichkeitsprofile erkennen und richtig einsetzen mit Kirstin Schuster

31:28
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 318521451 series 2990601
เนื้อหาจัดทำโดย René Neubach, Victoria Hufnagl, René Neubach, and Victoria Hufnagl เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก René Neubach, Victoria Hufnagl, René Neubach, and Victoria Hufnagl หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Kirstin Schuster, Geschäftsführerin von BWS.RESEARCH, spricht mit uns über die Relevanz der Persönlichkeit der BewerberInnen und verschiedene Motivationsfaktoren. Sie erklärt, warum Fluktuation DER Kostentreiber in der HR ist und wie man dagegen ankommt. Geballtes HR-Know-How in knapp 30 Minuten Podcast. Viel Spaß mit dieser Folge!

Time stamps:
0:20 Persönlichkeitsprofile für Arbeitnehmer & Arbeitgeber

1:00 BWS Research: Menschen und Marken unter der Lupe

3:40 Mit MyMatch herausfinden, wer wirklich gesucht ist

7:40 Soft-Factors im Recruiting

10:30 Fluktuation als Kostentreiber

15:20 Die Relevanz einer starken Arbeitgebermarke

17:40 Motivation: Kalkulative, wachstumsorientierte und emotionale Faktoren

22:05 Mitarbeiter Befragungen regelmäßig durchführen

26:25 Der richtige Zeitpunkt

29:00 Wechselwirkender Einfluss von Marke auf Arbeitgebermarke

Hier geht's zu unserem besonderen Goodie: 50 kostenlose Test-Accounts für BWS MyType!

Mehr über die BWS.RESEARCH erfährst du hier.

Mehr über Talent for Glory erfährst du auf unserer Webseite.

Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig Updates zum Thema Employer Branding.

  continue reading

28 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 318521451 series 2990601
เนื้อหาจัดทำโดย René Neubach, Victoria Hufnagl, René Neubach, and Victoria Hufnagl เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก René Neubach, Victoria Hufnagl, René Neubach, and Victoria Hufnagl หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Kirstin Schuster, Geschäftsführerin von BWS.RESEARCH, spricht mit uns über die Relevanz der Persönlichkeit der BewerberInnen und verschiedene Motivationsfaktoren. Sie erklärt, warum Fluktuation DER Kostentreiber in der HR ist und wie man dagegen ankommt. Geballtes HR-Know-How in knapp 30 Minuten Podcast. Viel Spaß mit dieser Folge!

Time stamps:
0:20 Persönlichkeitsprofile für Arbeitnehmer & Arbeitgeber

1:00 BWS Research: Menschen und Marken unter der Lupe

3:40 Mit MyMatch herausfinden, wer wirklich gesucht ist

7:40 Soft-Factors im Recruiting

10:30 Fluktuation als Kostentreiber

15:20 Die Relevanz einer starken Arbeitgebermarke

17:40 Motivation: Kalkulative, wachstumsorientierte und emotionale Faktoren

22:05 Mitarbeiter Befragungen regelmäßig durchführen

26:25 Der richtige Zeitpunkt

29:00 Wechselwirkender Einfluss von Marke auf Arbeitgebermarke

Hier geht's zu unserem besonderen Goodie: 50 kostenlose Test-Accounts für BWS MyType!

Mehr über die BWS.RESEARCH erfährst du hier.

Mehr über Talent for Glory erfährst du auf unserer Webseite.

Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig Updates zum Thema Employer Branding.

  continue reading

28 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน