Too Good to Hire: Commitment, Capability and the Job Market

Squeezing the Orange

เนื้อหาจัดทำโดย Squeezing the Orange เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Squeezing the Orange หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

4y ago 38:21

MP3•หน้าโฮมของตอน

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on February 26, 2024 22:57 (4M ago)

What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

What do we mean when we say someone is "overqualified"? Dan and Akin look at why and when highly attractive qualities work against the best person for the job.
- Research Paper: 'Too Good to Hire? Capability and Inferences about Commitment in Labor Markets' by Roman V. Galperin, Oliver Hahl, Adina D. Sterling, Jerry Guo

74 ตอน

#Science #Social Sciences #Squeezing The Orange