Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย John Rouda: technical leader, author, speaker, educator and John Rouda: technical leader เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก John Rouda: technical leader, author, speaker, educator and John Rouda: technical leader หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

AGL 339: Ahmed Wasfy

33:34
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 438136245 series 3559941
เนื้อหาจัดทำโดย John Rouda: technical leader, author, speaker, educator and John Rouda: technical leader เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก John Rouda: technical leader, author, speaker, educator and John Rouda: technical leader หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

About Ahmed

Ahmed is an experienced engineering leader, having led teams at Microsoft, Amazon and Google. He is currently leading Cloud teams at Google. In addition to his day job, Ahmed also helps engineering managers become effective leaders through his coaching.


Today We Talked About

  • Ahmed’s background
  • Leadership in general
  • Re-occurring problems for new leaders
  • Feedback loops
  • Dealing with being Overwhelmed
    • Know your own limits
    • Setting Explicit Expectations
    • Knowing what your optimizing for
  • Framework
    • Master yourself
    • Manage People
    • Manage Project
  • Resources, Time and Scope
  • Grumpy
  • Unintentional messages to your team
  • Change the way you show up
  • Lead by Example
  • One-on-Ones
    • Weekly – Don’t skip them
    • Don’t end them early
    • Follow-up Questions
    • Aligning Incentives
    • Career Focused One-on-ones every 4th one.

Connect with Ahmed


Leave me a tip $
Click here to Donate to the show


I hope you enjoyed this show, please head over to Apple Podcasts and subscribe and leave me a rating and review, even one sentence will help spread the word. Thanks again!


  continue reading

381 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 438136245 series 3559941
เนื้อหาจัดทำโดย John Rouda: technical leader, author, speaker, educator and John Rouda: technical leader เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก John Rouda: technical leader, author, speaker, educator and John Rouda: technical leader หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

About Ahmed

Ahmed is an experienced engineering leader, having led teams at Microsoft, Amazon and Google. He is currently leading Cloud teams at Google. In addition to his day job, Ahmed also helps engineering managers become effective leaders through his coaching.


Today We Talked About

  • Ahmed’s background
  • Leadership in general
  • Re-occurring problems for new leaders
  • Feedback loops
  • Dealing with being Overwhelmed
    • Know your own limits
    • Setting Explicit Expectations
    • Knowing what your optimizing for
  • Framework
    • Master yourself
    • Manage People
    • Manage Project
  • Resources, Time and Scope
  • Grumpy
  • Unintentional messages to your team
  • Change the way you show up
  • Lead by Example
  • One-on-Ones
    • Weekly – Don’t skip them
    • Don’t end them early
    • Follow-up Questions
    • Aligning Incentives
    • Career Focused One-on-ones every 4th one.

Connect with Ahmed


Leave me a tip $
Click here to Donate to the show


I hope you enjoyed this show, please head over to Apple Podcasts and subscribe and leave me a rating and review, even one sentence will help spread the word. Thanks again!


  continue reading

381 ตอน

Alle Folgen

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน