Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Lucas Price, Dr. Jim Kanichirayil, Lucas Price, and Dr. Jim Kanichirayil เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Lucas Price, Dr. Jim Kanichirayil, Lucas Price, and Dr. Jim Kanichirayil หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

BEST Snippet - Mastering Sales Enablement and Continuous Improvement - Brian Weiner

11:59
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 433316048 series 3517958
เนื้อหาจัดทำโดย Lucas Price, Dr. Jim Kanichirayil, Lucas Price, and Dr. Jim Kanichirayil เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Lucas Price, Dr. Jim Kanichirayil, Lucas Price, and Dr. Jim Kanichirayil หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Summary

Lucas Price talks with seasoned sales leader Brian Weiner on building elite sales teams. They dig into crucial aspects like prioritizing people, transparent communication, fostering accountability, and nurturing an inclusive environment. Brian sheds light on evaluating talent, the significance of intellectual curiosity, proactivity, and coachability. They also discuss effective recruitment strategies and promoting internal growth. This episode offers practical insights into achieving ramp-time reductions and methods for maintaining team motivation and engagement. Perfect for those keen on refining their sales team dynamics and leadership approaches.

Take Aways

  • People-Centric Leadership: Investing in and supporting your team is crucial for successful scaling and implementing changes.
  • Rigorous Hiring Practices: Understanding the qualities and skills required for roles and ensuring clear communication with recruiting teams.
  • Internal Promotions: Promoting internally can be more effective as internal candidates are familiar with the company culture and processes.
  • Objective Evaluation: Creating and utilizing objective criteria for evaluating candidate suitability and prospects for promotion.
  • Intellectual Curiosity & Proactivity: Seeking team members with a thirst for knowledge, problem-solving skills, and the ability to take initiative.

Learn More: https://www.yardstick.team/

Connect with Lucas Price: linkedin.com/in/lucasprice1

Connect with Brian Weiner: linkedin.com/in/brianmweiner

Subscribe to our YouTube Channel: https://youtube.com/playlist?list=PLR0BMWoMgPMcHJ4yLLSUhbuafMmdhJTSy&si=tzQz7NFvDdT8Kj8Q

Connect with Dr. Jim: linkedin.com/in/drjimk

Full Episode: https://bit.ly/46L4RKU

Mentioned in this episode:

BEST Snippet Intro

BEST Snippet Outro

  continue reading

66 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 433316048 series 3517958
เนื้อหาจัดทำโดย Lucas Price, Dr. Jim Kanichirayil, Lucas Price, and Dr. Jim Kanichirayil เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Lucas Price, Dr. Jim Kanichirayil, Lucas Price, and Dr. Jim Kanichirayil หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Summary

Lucas Price talks with seasoned sales leader Brian Weiner on building elite sales teams. They dig into crucial aspects like prioritizing people, transparent communication, fostering accountability, and nurturing an inclusive environment. Brian sheds light on evaluating talent, the significance of intellectual curiosity, proactivity, and coachability. They also discuss effective recruitment strategies and promoting internal growth. This episode offers practical insights into achieving ramp-time reductions and methods for maintaining team motivation and engagement. Perfect for those keen on refining their sales team dynamics and leadership approaches.

Take Aways

  • People-Centric Leadership: Investing in and supporting your team is crucial for successful scaling and implementing changes.
  • Rigorous Hiring Practices: Understanding the qualities and skills required for roles and ensuring clear communication with recruiting teams.
  • Internal Promotions: Promoting internally can be more effective as internal candidates are familiar with the company culture and processes.
  • Objective Evaluation: Creating and utilizing objective criteria for evaluating candidate suitability and prospects for promotion.
  • Intellectual Curiosity & Proactivity: Seeking team members with a thirst for knowledge, problem-solving skills, and the ability to take initiative.

Learn More: https://www.yardstick.team/

Connect with Lucas Price: linkedin.com/in/lucasprice1

Connect with Brian Weiner: linkedin.com/in/brianmweiner

Subscribe to our YouTube Channel: https://youtube.com/playlist?list=PLR0BMWoMgPMcHJ4yLLSUhbuafMmdhJTSy&si=tzQz7NFvDdT8Kj8Q

Connect with Dr. Jim: linkedin.com/in/drjimk

Full Episode: https://bit.ly/46L4RKU

Mentioned in this episode:

BEST Snippet Intro

BEST Snippet Outro

  continue reading

66 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน