))
Diversify the Perspectives, Reimagine the Care
Manage episode 395849991 series 2897174
เนื้อหาจัดทำโดย Janet Wright and Center for Innovation เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Janet Wright and Center for Innovation หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
As eldercare CEOs and women of color, Anita Holt and Frances Salinas are relative rarities in a sector that’s supposed to serve people of all races and backgrounds equally.
They join the podcast this week to discuss their work at their respective communities – Holt at The Forest at Duke in Durham, N.C. and Salinas at Wesley Willows in Rockford, Ill. – and the various ways that emphasizing diversity has improved both care and the workforce.
Holt and Salinas remind us that diversity is about ensuring that people of all genders, races, sexual orientations, and ethnic backgrounds feel welcome and respected at all levels of an eldercare organization, from the boardroom to resident rooms. It’s also about welcoming a diversity of perspectives, breaking free from the traditional sources of power and influence in both non-profit and for-profit organizations to build the types of settings that truly reflect the communities they serve.
Learn more about The Forest at Duke: https://forestduke.org/
Learn about Wesley Willows: https://www.wesleywillows.org/
101 ตอน
แบ่งปัน
