Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Krzysztof Kempiński เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Krzysztof Kempiński หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Trendy w rekrutacji IT na rok 2024. Goście: Agnieszka Myśliwczyk, Łukasz Drynkowski - POIT 228

1:01:03
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 398433780 series 2286226
เนื้อหาจัดทำโดย Krzysztof Kempiński เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Krzysztof Kempiński หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Witam w dwieście dwudziestym ósmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są trendy w rekrutacji w IT na rok 2024.
Dziś moimi gośćmi są:

Agnieszka Myśliwczyk – inicjatorka OSOBOWOŚCI IT! Pierwszej w Polsce społeczności świadomych programistów, specjalistów i liderów IT, w której toczą się rozmowy w wątkach poza kodowaniem. Rekruterka IT pierwszego wyboru. Założycielka butikowej agencji rekrutacyjnej w IT CandidFuture, agentka kariery kadry top managerskiej w IT, mentorka HR i trenerka Rekruterów IT w CandidAcademy.

oraz

Łukasz Drynkowski – współtwórca portalu SOLID.Jobs, software engineer, team lead. Współzałożyciel software house’u SOLID.Company.

W tym odcinku rozmawiamy w następujących kontekstach:

  • rok 2023, anomalia czy nowa rzeczywistość?
  • czym 2024 będzie się różnić?
  • perspektywa pracodawcy, rekrutera i job boardu na rekrutację IT w 2024 roku
  • istotność marki osobistej
  • stabilizacja w branży IT
  • kadra managerska a szukanie pracy
  • istotność kultury firmowej
  • czy możliwość lub brak pracy zdalnej ma nadal znaczenie?
  • jak AI wpłynie na rynek i rekrutację w IT?

Subskrypcja podcastu:

Linki:

Wsparcie:

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl
https://porozmawiajmyoit.pl/228

  continue reading

256 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 398433780 series 2286226
เนื้อหาจัดทำโดย Krzysztof Kempiński เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Krzysztof Kempiński หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Witam w dwieście dwudziestym ósmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są trendy w rekrutacji w IT na rok 2024.
Dziś moimi gośćmi są:

Agnieszka Myśliwczyk – inicjatorka OSOBOWOŚCI IT! Pierwszej w Polsce społeczności świadomych programistów, specjalistów i liderów IT, w której toczą się rozmowy w wątkach poza kodowaniem. Rekruterka IT pierwszego wyboru. Założycielka butikowej agencji rekrutacyjnej w IT CandidFuture, agentka kariery kadry top managerskiej w IT, mentorka HR i trenerka Rekruterów IT w CandidAcademy.

oraz

Łukasz Drynkowski – współtwórca portalu SOLID.Jobs, software engineer, team lead. Współzałożyciel software house’u SOLID.Company.

W tym odcinku rozmawiamy w następujących kontekstach:

  • rok 2023, anomalia czy nowa rzeczywistość?
  • czym 2024 będzie się różnić?
  • perspektywa pracodawcy, rekrutera i job boardu na rekrutację IT w 2024 roku
  • istotność marki osobistej
  • stabilizacja w branży IT
  • kadra managerska a szukanie pracy
  • istotność kultury firmowej
  • czy możliwość lub brak pracy zdalnej ma nadal znaczenie?
  • jak AI wpłynie na rynek i rekrutację w IT?

Subskrypcja podcastu:

Linki:

Wsparcie:

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl
https://porozmawiajmyoit.pl/228

  continue reading

256 ตอน

Все серии

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน