Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Arjun Sen เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Arjun Sen หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

S05E16: "We" Achieved, Not "I" Achieved with VIP Guest Nigel Travis

28:03
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 314855453 series 2760427
เนื้อหาจัดทำโดย Arjun Sen เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Arjun Sen หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Nigel Travis served as Non-Executive Chairman of the holding company for Dunkin’ and Baskin Robbins and previously he served as Chief Executive Officer of Dunkin’ Brands and as Executive Chairman of the Board.

Previously, Nigel served as President and Chief Executive Officer of Papa John’s International and a variety of senior positions with Blockbuster and Burger King.

At present, Nigel serves on the board of directors of Advance Auto Parts and Abercrombie & Fitch Co. He is the author of The Challenge Culture: Why the Most Successful Organizations Run on Pushback. He is also Chairman of Fooda, and Servpro, both private companies and serves as Chairman and Co-Owner of Leyton Orient Football Club, a professional football club in England.

Here are some key insights from this week’s show:

- Avoid the legacy trap.

- Compromise is never a weak term.

- Recognize inherent conflicts and bridge the conflict.

- Alliances start with doing something together.

- Always have a culture and start by making it positive.

Prefer to watch the video version? Watch it here: https://youtu.be/ehDLNj3Yns0

  continue reading

182 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 314855453 series 2760427
เนื้อหาจัดทำโดย Arjun Sen เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Arjun Sen หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Nigel Travis served as Non-Executive Chairman of the holding company for Dunkin’ and Baskin Robbins and previously he served as Chief Executive Officer of Dunkin’ Brands and as Executive Chairman of the Board.

Previously, Nigel served as President and Chief Executive Officer of Papa John’s International and a variety of senior positions with Blockbuster and Burger King.

At present, Nigel serves on the board of directors of Advance Auto Parts and Abercrombie & Fitch Co. He is the author of The Challenge Culture: Why the Most Successful Organizations Run on Pushback. He is also Chairman of Fooda, and Servpro, both private companies and serves as Chairman and Co-Owner of Leyton Orient Football Club, a professional football club in England.

Here are some key insights from this week’s show:

- Avoid the legacy trap.

- Compromise is never a weak term.

- Recognize inherent conflicts and bridge the conflict.

- Alliances start with doing something together.

- Always have a culture and start by making it positive.

Prefer to watch the video version? Watch it here: https://youtu.be/ehDLNj3Yns0

  continue reading

182 ตอน

كل الحلقات

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน