Unser 3 Lieblingstools für Führung

Scaling Champions – Skalierung von IT-Unternehmen

เนื้อหาจัดทำโดย Johannes Rasch & Eric Osselmann, Johannes Rasch, and Eric Osselmann เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Johannes Rasch & Eric Osselmann, Johannes Rasch, and Eric Osselmann หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

2M ago 25:13

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In dieser Episode des Scaling Champions Podcasts teilen Johannes Rasch und Erik Osselmann ihre Top-3-Führungstools. Sie diskutieren, wie Vertrauen in Mitarbeiter aufgebaut werden kann, die Bedeutung des inneren Status der Mitarbeiter, das Erkennen und Ansprechen von Engpässen, den Perspektivwechsel in der Kommunikation sowie die Notwendigkeit, direkt auf Störungen einzugehen. Zudem wird die Identitätssession als Werkzeug zur Förderung von Authentizität im Job vorgestellt. Abschließend geben sie Medientipps zur Vertiefung der Themen.

00:00 Einführung in Führungstools

02:53 Machen lassen: Vertrauen in die Mitarbeiter

05:45 Innerer Status: Die Stimmung der Mitarbeiter erkennen

09:09 Engpass erkennen und ansprechen

12:06 Die Berliner Mauer: Perspektivwechsel in der Kommunikation

14:57 Direkt auf Störungen eingehen

18:11 Identitätssession: Authentizität im Job

21:05 Medientipps und Abschluss

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