443 Hiring for strength, not skill with Sahaf from Hippo

רברס עם פלטפורמה

เนื้อหาจัดทำโดย Ran Tavory && Ori Lahav, Ran Tavory, and Ori Lahav เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Ran Tavory && Ori Lahav, Ran Tavory, and Ori Lahav หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

2+ y ago

MP3•หน้าโฮมของตอน

[קישור לקובץ mp3]

אורי ורן מארחים בחופשת הקיץ (של הילדים…) את שחף מחברת Hippo, אחרי תכנון של כמעט חצי-שנה, כדי לדבר על איך מגייסים מועמדים לפני החוזקות שלהם ולא בהכרח לפי ה-Skill שלהם.

(רן) אבל לפני שנתחיל - שחף, ספר לנו שתי דקות על עצמך ועל איפה אתה נמצא היום . . . .

(שחף) בשמחה - היום אני ב-Hippo, חברה שנסחרת בבורסה, בנאסד”ק (HIPO)

חברה אמריקאית, שבעצם פונה לשוק האמריקאי

יש לנו פה בארץ סניף פיתוח - יש לנו גם Marketing ו-Engineering ו-Product וכו’

ו-Hippo בעצם נותנת לבתים הגנה - גם ברמה הביטוחית וגם ברמה של שירותים

תיקונים וכל מיני בדיקות לבית - כל מה שצריך מסביב לבית

לפני Hippo הייתי בחברת Chegg

הייתי כ-10 שנים - מרמה של חמישה אנשים ועד בסוף, כשאני עזבתי, לרמה של בערך 110.
נחשפתי וראיתי מה זה לקחת חברה שאף אחד לא מכיר - ואיך אנחנו הופכים אותה למשהו שמוכר בשוק ואנשים רוצים לעבוד בו.
ויותר מזה - גם אוהבים ונשארים לאורך זמן

אני חושב שזה מאוד מאוד מתחבר למה שאנחנו הולכים לדבר עליו.

(רן) מעולה! אז כשאני מגייס, אתה יודע - כמו במבצע סבתא [!]: אני מתחיל הכי הכי חזק, ולאט לאט מגביר . . . . תמיד כולם רוצ… קרא עוד

365 ตอน

#תכנות #פיתוח תוכנה #Reversim #רברסים #תכנה #Software #Ran Tavory && Ori Lahav #Ori Lahav #Ran Tavory #טכנולוגיה