Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Asif Rehmani เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Asif Rehmani หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Reading Between the Clicks - User Actions Speak Louder Than Survey Responses

6:06
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 390326814 series 3448436
เนื้อหาจัดทำโดย Asif Rehmani เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Asif Rehmani หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Do you enjoy filling out surveys? Most of you will say no.
Yet we still expect our employees to fill out surveys to provide us feedback or input on something "we" care about.
Why would they do that? What's in it for them?
Surveys don't usually get filled out until an employee gets super frustrated and starts ranting about their issues on a survey.
There's a better way to truly understand our knowledge workers to be able to properly support them.
That's the topic of this episode - using user behavioral analytics to empathize, understand and provide solutions for our employees.
Result: better retention of employees and a happier workforce.

  continue reading

16 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 390326814 series 3448436
เนื้อหาจัดทำโดย Asif Rehmani เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Asif Rehmani หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Do you enjoy filling out surveys? Most of you will say no.
Yet we still expect our employees to fill out surveys to provide us feedback or input on something "we" care about.
Why would they do that? What's in it for them?
Surveys don't usually get filled out until an employee gets super frustrated and starts ranting about their issues on a survey.
There's a better way to truly understand our knowledge workers to be able to properly support them.
That's the topic of this episode - using user behavioral analytics to empathize, understand and provide solutions for our employees.
Result: better retention of employees and a happier workforce.

  continue reading

16 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน