Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Wayne Visser เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Wayne Visser หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

S5.E20: Integrated Value (Part 3)

17:41
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 330864879 series 3359433
เนื้อหาจัดทำโดย Wayne Visser เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Wayne Visser หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

In this episode, we look at the first level of business to which a holistic view needs to be applied, namely that of the individual. By contrast, the old view of business regards employees as rational entities who are expected to perform in mechanical ways to further the materialistic goals of the company. The other level to which holistic thinking can be applied is that of the organisation. Inherent in the new holistic organisation is the idea of flattening the hierarchy, and a move towards the network-type organisation which recognises its composite wholes more fully. The team-based culture, as well as organizing according to process (as opposed to functional silos), is also part of the move towards a more holistic structure

  continue reading

173 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 330864879 series 3359433
เนื้อหาจัดทำโดย Wayne Visser เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Wayne Visser หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

In this episode, we look at the first level of business to which a holistic view needs to be applied, namely that of the individual. By contrast, the old view of business regards employees as rational entities who are expected to perform in mechanical ways to further the materialistic goals of the company. The other level to which holistic thinking can be applied is that of the organisation. Inherent in the new holistic organisation is the idea of flattening the hierarchy, and a move towards the network-type organisation which recognises its composite wholes more fully. The team-based culture, as well as organizing according to process (as opposed to functional silos), is also part of the move towards a more holistic structure

  continue reading

173 ตอน

Tüm bölümler

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน