Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Sam Reeve, Char Miller, and Sumit Singla เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Sam Reeve, Char Miller, and Sumit Singla หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Implementing Effective And Proactive Succession Plans With Sumit Singla

50:24
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 307839528 series 3010072
เนื้อหาจัดทำโดย Sam Reeve, Char Miller, and Sumit Singla เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Sam Reeve, Char Miller, and Sumit Singla หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

No one can remain in a business position forever, as they will eventually look for other opportunities or finally retire. Despite this inevitable truth, most companies and organizations still don't give much attention to the succession plans they are implementing. Sumit Singla leads the conversation about making this process more about individual skills and workplace cultures to secure business continuity and pursue actual professional development. He discusses why companies should be proactive in promoting people within the team than venturing outside in search of new talents. Sumit also explains how to utilize the TMA Talent Assessment to develop better succession plans and push every team member to know themselves better.

Love the show? Subscribe, rate, review, and share!

  continue reading

97 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 307839528 series 3010072
เนื้อหาจัดทำโดย Sam Reeve, Char Miller, and Sumit Singla เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Sam Reeve, Char Miller, and Sumit Singla หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

No one can remain in a business position forever, as they will eventually look for other opportunities or finally retire. Despite this inevitable truth, most companies and organizations still don't give much attention to the succession plans they are implementing. Sumit Singla leads the conversation about making this process more about individual skills and workplace cultures to secure business continuity and pursue actual professional development. He discusses why companies should be proactive in promoting people within the team than venturing outside in search of new talents. Sumit also explains how to utilize the TMA Talent Assessment to develop better succession plans and push every team member to know themselves better.

Love the show? Subscribe, rate, review, and share!

  continue reading

97 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน