#97 - Karriere mit Kindern und ohne schlechtes Gewissen: so gelingt es mit Hanna Drechsler

people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.

In dieser Episode spreche ich mit der Vereinbarkeitsexpertin Hanna Drechsler über Herausforderungen und Schuldgefühlen von berufstätigen Müttern.
Für Mütter, Väter und Arbeitgeber gleichermaßen interessant.
Wir besprechen

• Warum Mütter immer noch oft kritisiert werden, wenn sie früh wieder arbeiten
• Wie patriarchale Strukturen unser Mutterbild beeinflussen
• Tipps für eine 50/50-Aufteilung von Beruf und Care-Arbeit
• Die Bedeutung eines eigenen Mutterbildes und wie man es entwickelt

Zur Website von Hanna: https://www.hannadrechsler.de/
Hier kommst du zum Instagram-Profil von Hanna.
Und hier kannst du dich mit ihr auf LinkedIn vernetzen.
Diese Episode ist das Audio zum #pHoch3 Live-Talk auf LinkedIn vom 7.10.2024.
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Ich danke dir für deine Unterstützung.

บท

1. Die Frage der Vereinbarkeit (00:00:39)

2. Vorstellung Hanna Drechsler (00:02:10)

3. Fortschritte in den letzten 20 Jahren (00:03:53)

4. Hannas Weg zur Equal Care Expertin (00:05:49)

5. Was ist feministische Elternschaft (00:09:12)

6. Nutzen für Unternehmen der Equal Care Angebote (00:14:35)

7. Herausforderungen für berufstätige Mütter (00:22:33)

8. Woher kommt das schlechte Gewissen der Mütter (00:24:54)

9. Väter und Equal Care - Herausforderungen (00:34:14)

10. Gleichberechtigung in der Praxis an Hannas Beispiel (00:36:05)

11. Entwicklung eines eigenen Mutterbildes (00:38:51)

12. Hannas Angebote an berufstätige Mütter (00:43:20)

13. Bewusstseinswandel als Schlüssel zur Veränderung (00:48:03)