Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Path for Growth เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Path for Growth หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Higher Standards for Impact-Driven Leaders

57:34
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 506676719 series 3642787
เนื้อหาจัดทำโดย Path for Growth เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Path for Growth หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Impact-driven leaders are committed to reaching a higher standard — in consistency, in quality, in intentionality, in relationships, and ultimately, in growth. In this episode Alex and Ben discuss the importance of these 5 areas and what it looks like to hold yourself to a higher standard in each one. They also share examples of organizations who have established and maintained high standards, and they caution leaders to avoid overindexing in any one area at the expense of others.

Information isn’t the gap between failure and success—action is. Path for Growth’s 1-on-1 coaching helps you create a plan and execute on what matters most for your business. Apply today at pathforgrowth.com/coaching.


Episode Recap:

  • To be an impact-driven leader is to commit to a higher standard
  • These 5 standards are necessary ingredients for making an impact
  • How can leaders avoid overindexing on these things?
  • What organizations have established standards well?
  • 1. Consistency: If you want to build a consistent team, you must show up consistently as a leader
  • 2. Quality: Focus on serving, selling, and scaling in that order
  • 3. Intentionality: Your intention drives your attention
  • 4. Relationship: When you invest in your people, it will pay off in dividends
  • 5. Growth: If you don’t define healthy growth for your business, you’ll adopt the standards of people around you

If you’re ready to move beyond just gathering information and start executing on what truly matters, Path for Growth’s 1-on-1 coaching can help. Apply now at pathforgrowth.com/coaching.


Resources:

Follow the podcast on Apple or Spotify

Schedule a call to learn more about Path for Growth Coaching and Community

Download the Free Reading Guide

Join us for our 2025 Experience – Long Game Leadership

Tim Keller on marketing and advertising

Connect with our Founder Alex Judd on LinkedIn and Instagram

  continue reading

271 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 506676719 series 3642787
เนื้อหาจัดทำโดย Path for Growth เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Path for Growth หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Impact-driven leaders are committed to reaching a higher standard — in consistency, in quality, in intentionality, in relationships, and ultimately, in growth. In this episode Alex and Ben discuss the importance of these 5 areas and what it looks like to hold yourself to a higher standard in each one. They also share examples of organizations who have established and maintained high standards, and they caution leaders to avoid overindexing in any one area at the expense of others.

Information isn’t the gap between failure and success—action is. Path for Growth’s 1-on-1 coaching helps you create a plan and execute on what matters most for your business. Apply today at pathforgrowth.com/coaching.


Episode Recap:

  • To be an impact-driven leader is to commit to a higher standard
  • These 5 standards are necessary ingredients for making an impact
  • How can leaders avoid overindexing on these things?
  • What organizations have established standards well?
  • 1. Consistency: If you want to build a consistent team, you must show up consistently as a leader
  • 2. Quality: Focus on serving, selling, and scaling in that order
  • 3. Intentionality: Your intention drives your attention
  • 4. Relationship: When you invest in your people, it will pay off in dividends
  • 5. Growth: If you don’t define healthy growth for your business, you’ll adopt the standards of people around you

If you’re ready to move beyond just gathering information and start executing on what truly matters, Path for Growth’s 1-on-1 coaching can help. Apply now at pathforgrowth.com/coaching.


Resources:

Follow the podcast on Apple or Spotify

Schedule a call to learn more about Path for Growth Coaching and Community

Download the Free Reading Guide

Join us for our 2025 Experience – Long Game Leadership

Tim Keller on marketing and advertising

Connect with our Founder Alex Judd on LinkedIn and Instagram

  continue reading

271 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน

ฟังรายการนี้ในขณะที่คุณสำรวจ
เล่น