))
Episode 6: How Bias, Power and Privilege Show Up In Libraries with Christina Fuller-Gregory
Manage episode 346130309 series 3412198
เนื้อหาจัดทำโดย OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
In this Dear Abby-style episode, Christina Fuller-Gregory — facilitator of the Libraries of Eastern Oregon EDI Cohort, and principal consultant with Fuller Potential Consulting— offers advice for library workers faced with inequity, microaggressions, and racism in the workplace. The following experiences are true, and they were curated from library workers across Oregon and the U.S.
Date of interview: June 15, 2022
Hosts: Brittany Young & Roxanne M. Renteria
Questions and inquiries for Fuller Potential Consulting can be emailed to:
christinafuller-gregory@yourfullest.com
OLA EDI & Antiracism Toolkit: https://bit.ly/3qSMDF7
28 ตอน
แบ่งปัน
