Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Organizational Effectiveness Podcast…Create a TRULY GREAT Organization เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Organizational Effectiveness Podcast…Create a TRULY GREAT Organization หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

088 – Management as servant, not master

15:30
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 206995576 series 2320731
เนื้อหาจัดทำโดย Organizational Effectiveness Podcast…Create a TRULY GREAT Organization เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Organizational Effectiveness Podcast…Create a TRULY GREAT Organization หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
For most of the history of management (beginning in the mid-1800s), organizations included command and control structures and top-down information flow. Managers were viewed as the boss, the big cheese, the man, or master within a hierarchical system of control. This is an authoritarian model of organization, where management drives the organization as a machine, … Continue reading 088 – Management as servant, not master
  continue reading

88 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 206995576 series 2320731
เนื้อหาจัดทำโดย Organizational Effectiveness Podcast…Create a TRULY GREAT Organization เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Organizational Effectiveness Podcast…Create a TRULY GREAT Organization หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
For most of the history of management (beginning in the mid-1800s), organizations included command and control structures and top-down information flow. Managers were viewed as the boss, the big cheese, the man, or master within a hierarchical system of control. This is an authoritarian model of organization, where management drives the organization as a machine, … Continue reading 088 – Management as servant, not master
  continue reading

88 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน