OKDP 044: Jak zatrudnić Ukraińca i zapewnić dobry onboarding

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

Gdy nagrywamy ten odcinek, czyli 3 marca 2022 r., dane pokazują, że do Polski dotarło ok. 500 000 Ukraińców. Wiele polskich firm może być zainteresowane ich zatrudnieniem. Dziś podpytam ekspertkę w tym temacie, na co zwracać uwagę, kiedy zatrudniamy przyszłego pracownika z Ukrainy i jak zadbać o jego pierwsze dni w pracy, żeby w efekcie wszystko działało jak najlepiej.
Notatki znajdziesz na portalu: www.okrokdoprzodu.pl/044
Hanna Yankina jest dzisiaj moim gościem. Od 7 lat mieszka w Polsce, a od 9 lat pracuje w rekrutacji - głównie w IT. Prowadzi konsultacje kariery, pomaga w poszukiwaniu pracy, oraz prowadzi kurs rekrutacji w IT, inżynieringu czy SSC.
Czego dowiesz się z naszej rozmowy:
- Jak szukać Ukraińców do pracy? Jakimi kanałami?
- Jakiego rodzaju ogłoszenia do nich dotrą?
- Co powinno znaleźć się w ogłoszeniu o pracę?
- W jakim języku je napisać i gdzie publikować?
- O co zadbać w procesie onboardingu?
- Jak zadbać o wdrożenie się nowej osoby do zespołu?
- Dwa najważniejsze wyzwania: znajomość języka i wojenna trauma.
Liczę na to, że ten materiał będzie dla Was nie tylko ciekawy, ale też przydatny – podzielcie się nim z każdą inną organizacją, która przymierza się do rekrutowania pracowników z Ukrainy. Ten podcast istnieje po to, żeby wyposażać Was w narzędzia niezbędne do bycie Liderami Zmian w organizacjach. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.