))
21. Strike Action: Pay, Workload, and Other Issues
Manage episode 424742621 series 3368057
เนื้อหาจัดทำโดย James Brown เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก James Brown หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
"Current strike action is about pay. But the main reason teachers quit isn't pay; it is workload. Therefore, teachers shouldn't go on strike."
In this episode, I explain how this argument rests on the faulty assumption that pay and workload are separate issues:
- Introduction
- Fewer hands make heavier work
- Perception of workload
- Funded pay rises
- Behaviour
- Toxic work environments
- Summary
- Union tactics
- NEU statement (https://neu.org.uk/press-releases/education-unions-and-government-enter-talks)
- Conclusion
- Patreon (https://www.patreon.com/mrbrownpod)
Twitter: https://twitter.com/mrbrownpod
Email: mrbrownpod at gmail dot com
Patreon: https://www.patreon.com/mrbrownpod
Website: https://mrbrownpod.com
Credits:
Art by OB Graphic Design (Instagram: https://www.instagram.com/obgraphicdesign0)
Music by JuliusH (Pixabay: https://pixabay.com/users/juliush-3921568)
บท
1. 21. Strike Action: Pay, Workload, and Other Issues (00:00:00)
2. Introduction (00:00:31)
3. Fewer hands make heavier work (00:02:43)
4. Perception of workload (00:05:46)
5. Funded pay rises (00:07:50)
6. Behaviour (00:09:44)
7. Toxic work environments (00:12:19)
8. Summary (00:13:35)
9. Union tactics (00:14:42)
10. NEU statement (00:15:53)
11. Conclusion (00:16:58)
12. Patreon (00:18:26)
52 ตอน
แบ่งปัน
